Công Ty CP Phát Triển Nông Nghiệp Agris tuyển dụng 06 nhân sự Tổ trưởng Canh tác tại xã Ninh Điền, Tây Ninh.

THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Tổ trưởng Canh tác.
• Số lượng cần tuyển: 06 nhân sự.
• Đơn vị tuyển dụng: Nông trường Thành Long (TTC Agris).
• Địa điểm làm việc: Tổ 1, ấp Thành Đông, xã Ninh Điền, huyện Châu Thành, tỉnh Tây Ninh.
• Tiêu chí tuyển dụng cốt lõi: Chào đón ứng viên yêu thích nông nghiệp, mong muốn trở thành quản lý sản xuất; đặc biệt ưu tiên và chào đón sinh viên mới tốt nghiệp.

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành và giám sát trực tiếp các hoạt động canh tác tại thực địa; phân công nhân lực và điều phối vật tư nhằm đảm bảo quy trình kỹ thuật được thực hiện chính xác, đúng tiến độ và tối ưu hóa hiệu quả sản xuất tại nông trường.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT

• Quản lý kỹ thuật & Tiến độ: Trực tiếp quản lý, theo dõi và giám sát việc thực hiện quy trình kỹ thuật canh tác tại nông trường nhằm bảo đảm tiến độ sản xuất.
• Điều hành nhân lực & Vật tư: Tổ chức phân công, sắp xếp công việc hàng ngày cho đội ngũ công nhân; đồng thời quản lý, kiểm soát hao hụt vật tư nông nghiệp được giao.
• Phối hợp liên bộ phận: Chủ động phối hợp chặt chẽ với các tổ đội và bộ phận liên quan để cải tiến, nâng cao năng suất và hiệu quả sản xuất chung.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Trình độ học vấn & Chuyên ngành: Tốt nghiệp từ trình độ Trung cấp trở lên thuộc các chuyên ngành: Khoa học cây trồng, Nông học, Bảo vệ thực vật, Trồng trọt hoặc các chuyên ngành kỹ thuật nông nghiệp có liên quan.
• Kinh nghiệm làm việc:Không yêu cầu kinh nghiệm (chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp, ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đội ngũ quản lý hướng dẫn và đào tạo bài bản từ đầu).
• Tố chất cá nhân: Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu khó, ham học hỏi và có niềm đam mê lớn với lĩnh vực nông nghiệp.

CHẾ ĐỘ & THU NHẬP

• Mức lương: Lương cạnh tranh, tương xứng dựa trên năng lực thực tế của ứng viên.
• Chế độ thưởng: Hưởng lương tháng 13 và các khoản thưởng hiệu quả công việc (KPI).
• Hỗ trợ đặc biệt: Công ty hỗ trợ nơi lưu trú (nhà ở) cho cán bộ nhân viên làm việc tại nông trường.
• Phúc lợi xã hội & Sức khỏe:
  • Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật.
  • Hưởng các chế độ khám sức khỏe định kỳ, quà sinh nhật, quà các ngày Lễ, Tết và nhiều phúc lợi nội bộ khác.
• Môi trường & Phát triển: Môi trường chuyên nghiệp, thân thiện; mở ra lộ trình rõ ràng để phát triển và thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.