ATW Biotech Tuyển Dụng Nhân Viên Truyền Thông Thương Hiệu Tại Hà Nội
10,000,000₫ - 12,000,000₫ /tháng
- 1 lượt ứng tuyển
- 17 lượt xem
- TP. Hà Nội, VN
Thông tin chung
Vị trí
Nhân Viên
Lĩnh vực
Ngành khácKinh nghiệm
1 năm
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Trình độ
Cao Đẳng
Vị trí làm việc tự do
Không
Hạn nộp hồ sơ
Th12 31, 2025
Mô tả công việc
ATW Biotech Tuyển Dụng Nhân Viên Truyền Thông Thương Hiệu Tại Hà Nội
- Xây dựng và triển khai chiến lược thương hiệu dài hạn và ngắn hạn theo định hướng công ty.
- Lập kế hoạch, thực hiện và giám sát các chiến dịch thương hiệu (ra mắt sản phẩm, khuyến mãi, PR,...).
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ, hành vi tiêu dùng để điều chỉnh chiến lược phù hợp.
- Đảm bảo sự nhất quán của thương hiệu trên mọi hoạt động nội bộ và bên ngoài.
- Phối hợp với các bộ phận (Thiết kế, Content, Media, PR) để triển khai chiến dịch đồng bộ.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chiến dịch truyền thông qua các chỉ số (brand awareness, engagement,...).
- Quản lý nội dung, hình ảnh và thông điệp thương hiệu trên đa nền tảng (MXH, email, blog,...).
- Báo cáo định kỳ, đề xuất cải tiến nhằm tối ưu hiệu quả truyền thông.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan đến Truyền thông, Marketing, Tiếp thị hoặc một lĩnh vực tương đương
- Từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực branding, ưu tiên có kinh nghiệm lên kế hoạch xây dựng truyền thông cho thương hiệu.
- Am hiểu về quản trị thương hiệu, bao gồm định vị thương hiệu, kiến trúc thương hiệu, xây dựng brand guideline.
- Có kinh nghiệm làm việc với các team thiết kế, content, PR, và media để triển khai đồng bộ các chiến dịch thương hiệu.
- Biết đánh giá hiệu quả chiến dịch, đưa ra phương án cải thiện thương hiệu.
Quyền lợi
- Mức lương: 10.000 000 – 12.000.000 VNĐ
- Hưởng các chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của pháp luật
- Lương tháng 13
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
- 12 ngày phép năm, nghỉ Lễ, tết hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật
- Phúc lợi sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau,.. theo quy định nội bộ của Công ty