Andros Việt Nam tuyển Đại Diện Kinh Doanh - FMCG/F&B - thu nhập 10-20 triệu - tại Hà Nội

THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Đại Diện Kinh Doanh - FMCG/F&B

• Cấp bậc: Nhân viên

• Địa điểm làm việc: Hệ thống siêu thị/cửa hàng trên địa bàn phụ trách tại TP. Hà Nội (Di chuyển theo hệ thống, khu vực trọng điểm: Phường Cầu Giấy, Quận Cầu Giấy).

• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30).

• Mức thu nhập: 10.000.000 - 20.000.000 VND / tháng.

• Hạn nộp hồ sơ: 16/07/2026.

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

• Chịu trách nhiệm quản lý, chăm sóc hệ thống các cửa hàng/siêu thị thuộc kênh thương mại hiện đại (MT), đảm bảo tính hiện diện của sản phẩm và tối ưu hóa hoạt động trưng bày.

• Thúc đẩy các chỉ số bán hàng, quản lý lượng đơn hàng (PO) hiệu quả nhằm đạt mục tiêu doanh số cam kết, đồng thời xây dựng mối quan hệ đối tác bền vững tại điểm bán.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý điểm bán & Trưng bày: Định kỳ ghé thăm các cửa hàng, siêu thị được chỉ định trong tuyến để kiểm tra, bảo đảm hàng hóa luôn đầy đủ trên quầy kệ và sản phẩm được trưng bày đúng tiêu chuẩn yêu cầu.

• Quản lý tồn kho & Đơn hàng: Theo dõi sát sao lượng tồn kho tại điểm bán để thúc đẩy duyệt đơn hàng (PO/Order) kịp thời; ngăn ngừa tình trạng đứt hàng (out-of-stock), đặc biệt phối hợp chuẩn bị lượng hàng ưu tiên khi có chương trình khuyến mãi hoặc xử lý hàng cận date.

• Thúc đẩy doanh số: Trực tiếp thực hiện hoặc hỗ trợ tổ chức các sự kiện kích cầu, quảng bá nhãn hiệu tại siêu thị khi có chương trình (như hoạt động phát mẫu thử - sampling, sự kiện hoạt náo).

• Phát triển thị trường: Theo dõi sát sao doanh thu hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng để bám sát mục tiêu doanh số được giao. Chủ động nghiên cứu, đề xuất các giải pháp tiêu thụ tối ưu và các chương trình khuyến mãi/trưng bày riêng biệt tại siêu thị nhằm đột phá doanh thu và nâng cao nhận diện thương hiệu.

• Nghiên cứu & Báo cáo: Kịp thời thu thập thông tin, báo cáo lên cấp quản lý ngay khi thị trường xuất hiện sản phẩm mới hoặc có các biến động đáng lưu ý.

• Xây dựng mối quan hệ: Thiết lập và duy trì mối quan hệ hợp tác tốt đẹp với các bộ phận liên quan tại siêu thị/cửa hàng (quản lý ngành hàng, quản lý cửa hàng) cũng như các phòng ban nội bộ của công ty để đảm bảo mọi hoạt động vận hành diễn ra suôn sẻ.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trình độ Trung cấp trở lên.

• Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm chuyên môn và am hiểu sâu sắc về kênh thương mại hiện đại (MT) thuộc ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) / Thực phẩm & Đồ uống (F&B).

• Lợi thế quan hệ: Ưu tiên ứng viên đã có sẵn mối quan hệ tốt với các trưởng quầy ngành hàng đông lạnh, hàng mát, hàng khô hoặc nước tại các hệ thống siêu thị, chuỗi cửa hàng tiện lợi (CVS), hoặc hệ thống cửa hàng Mẹ & Bé (Mom and kids).

• Kỹ năng chuyên môn:

  • Có khả năng đàm phán thương mại và thuyết phục khách hàng tốt.

  • Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) phục vụ cho việc theo dõi số liệu và lập báo cáo.

• Tố chất cá nhân: Chăm chỉ, chịu khó, có tính tự giác cao và năng lực chịu áp lực tốt để theo đuổi các mục tiêu doanh số được giao.

QUYỀN LỢI ĐÃI NGỘ

• Cơ cấu thu nhập rõ ràng:

  • Lương cứng: Dao động từ 9.000.000 - 15.000.000 VND / tháng (Lương cứng cố định, hoàn toàn không phụ thuộc vào doanh số).

  • Tổng thu nhập: Từ 10.000.000 - 20.000.000 VND / tháng (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng hiệu quả công việc).

• Chế độ phụ cấp: Được hỗ trợ phụ cấp chi phí cước điện thoại và xăng xe di chuyển phục vụ công việc.

• Bảo hiểm & Sức khỏe: Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) với chính sách đóng bảo hiểm trên mức full lương; ngoài ra còn được bồi dưỡng gói bảo hiểm sức khỏe riêng biệt.

• Đào tạo & Môi trường:

  • Được tham gia các khóa đào tạo, trang bị đầy đủ kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng và bộ năng lực chuyên môn cần thiết để phát triển nghề nghiệp.

  • Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, đề cao tinh thần cộng tác và hỗ trợ lẫn nhau.