Vietinter tuyển Giám sát Bán hàng (Sale Supervisor) tại Phú Thọ, Hải Dương - thu nhập 14-25 triệu

TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ GIÁM SÁT BÁN HÀNG (SALE SUPERVISOR)

THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Giám sát Bán hàng (Sale Supervisor)

• Cấp bậc: Trưởng nhóm

• Số lượng tuyển: 02 nhân sự

• Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

• Mức thu nhập: Từ 14.000.000 đến 25.000.000 VNĐ một tháng (Theo năng lực và hiệu quả công việc)

• Kinh nghiệm yêu cầu: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý/giám sát kênh phân phối

• Khu vực tuyển dụng: Phú Thọ, Hải Dương

• Hạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 05-07-2026

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh với Nhà phân phối (NPP) và đội ngũ nhân viên sale thị trường tại khu vực được giao; thực thi các kế hoạch bán hàng, chương trình trưng bày, khuyến mãi nhằm tối ưu hóa độ phủ, thúc đẩy doanh số và hoàn thành các chỉ tiêu KPI của công ty.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT

• Quản lý kênh phân phối và Thị trường:

  • Quản lý toàn diện hoạt động kinh doanh với các Nhà phân phối nhằm đạt mục tiêu doanh số, độ phủ, trưng bày và triển khai hiệu quả các chương trình khuyến mãi.

  • Làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc hoặc Chủ nhà phân phối để lên kế hoạch bán hàng chi tiết, đảm bảo mọi hoạt động vận hành đều theo đúng quy chuẩn hệ thống của công ty.

  • Xây dựng, phân bổ tuyến bán hàng khoa học và cập nhật liên tục dữ liệu khách hàng/điểm bán trên hệ thống phần mềm DMS.

  • Nghiêm túc thực thi các chương trình khuyến mãi, chương trình trưng bày sản phẩm và kế hoạch bán hàng tại thị trường được giao phụ trách.

  • Sẵn sàng di chuyển lưu động giữa các khu vực quản lý theo sự điều động của cấp trên để bám sát thị trường.

• Quản lý và Phát triển đội ngũ:

  • Trực tiếp huấn luyện, quản lý, hướng dẫn và phát triển năng lực làm việc cho đội ngũ nhân viên sale thị trường (SR) tại khu vực.

  • Giám sát chặt chẽ hiệu quả làm việc hằng ngày và đôn đốc đội ngũ đáp ứng tốt các chỉ tiêu KPI được đề ra.

• Chăm sóc khách hàng và Báo cáo:

  • Xây dựng, duy trì mối quan hệ hợp tác tốt đẹp với khách hàng; kịp thời tiếp nhận và giải quyết các khiếu nại phát sinh trên thị trường.

  • Theo dõi, nắm bắt biến động thị trường và tình hình của các đối thủ cạnh tranh để có phương án ứng phó phù hợp.

  • Thực hiện hệ thống báo cáo định kỳ và các nhiệm vụ phát sinh khác theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Kinh nghiệm thực tế:

  • Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý hoặc giám sát hệ thống kênh phân phối (Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng nhanh - FMCG).

  • Có lịch sử chứng minh năng lực hoàn thành tốt các chỉ tiêu doanh số và độ phủ thị trường đã thống nhất.

• Kỹ năng cốt lõi:

  • Sở hữu kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng và thuyết phục tốt.

  • Có năng lực lãnh đạo, tổ chức, quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự dưới quyền.

  • Có khả năng làm việc nhóm tốt, điều phối công việc linh hoạt.

• Tố chất cá nhân: Con người năng động, chịu được áp lực công việc cao và có tinh thần trách nhiệm với mục tiêu chung.

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

• Thu nhập & Khen thưởng:

  • Thu nhập hấp dẫn dao động từ 14.000.000 đến 25.000.000 VNĐ/tháng, lũy tiến tương xứng theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế.

  • Hưởng chính sách hoa hồng bán hàng hấp dẫn đi kèm các khoản thưởng nóng khi đạt hoặc vượt chỉ tiêu doanh số.

  • Hưởng các chế độ thưởng xứng đáng vào dịp Lễ, Tết,... theo quy chế.

• Chế độ An sinh: Participated in compulsory insurance including Social Insurance (BHXH), Health Insurance (BHYT), and Unemployment Insurance (BHTN) fully in accordance with current labor laws.

• Môi trường làm việc: Cơ hội phát triển, thăng tiến sự nghiệp rõ ràng trong một môi trường doanh nghiệp chuyên nghiệp, năng động và giàu tính kết nối.