[Sinh Học SOFa] tuyển Nhân Viên Kỹ Thuật Nông Nghiệp đi làm ngay

THÔNG TIN CHUNG  

Mức lương chính: 12.000.000 – 16.000.000 VNĐ + 0.5% Hoa hồng doanh số team.  

Địa điểm làm việc: 58 Thích Bửu Đăng, Phường 1, Quận Gò Vấp, TP.HCM.  

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (08:00 – 17:00), nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật.  

MÔ TẢ CÔNG VIỆC  

1. Chuyên môn kỹ thuật

Khảo sát, đánh giá tình trạng cây trồng (sâu bệnh, dinh dưỡng, môi trường đất/nước)

Đề xuất giải pháp xử lý (ưu tiên sinh học: vi sinh, nấm, NPV, dinh dưỡng…)

Theo dõi hiệu quả sau xử lý và điều chỉnh phác đồ phù hợp

Lập quy trình sử dụng sản phẩm cho từng loại cây trồng (sầu riêng, rau màu, cây ăn trái…)

2. Hỗ trợ kinh doanh & CSKH

Phối hợp team CSKH tư vấn kỹ thuật cho khách hàng

Tham gia xử lý các case khó (khách không hiệu quả, cây bệnh nặng)

Đi thăm vườn khách hàng (online/offline) để tăng tỷ lệ giữ khách

Hỗ trợ training nội bộ cho team sale về kiến thức cây trồng

3. Demo & trải nghiệm sản phẩm

Triển khai mô hình demo tại vườn (test sản phẩm)

Theo dõi và ghi nhận kết quả thực tế

Làm case study để phục vụ bán hàng

4. Phối hợp Marketing – Content

Cùng team quay video hướng dẫn kỹ thuật thực tế (TikTok, Zalo, Facebook)

Đưa insight thực tế từ vườn → chuyển thành nội dung bán hàng

Tham gia livestream chia sẻ kỹ thuật (nếu có khả năng) 

YÊU CẦU ỨNG VIÊN  

Giới tính: Nam, từ 23 – 40 tuổi.  

Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Nông nghiệp, Bảo vệ thực vật hoặc các ngành liên quan.  

Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm thực tế chăm sóc vườn cây/ruộng lúa/cây ăn quả; có khả năng đi công tác thường xuyên.  

Kỹ năng:  

Giọng nói rõ ràng, lưu loát, dễ nghe (không nói ngọng/giọng địa phương).  

Giao tiếp tốt, tư duy làm việc độc lập và sáng tạo trong giải quyết vấn đề.  

Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Excel).  

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG  

Mức thu nhập hấp dẫn bao gồm lương cứng và thưởng hoa hồng theo hiệu quả đội nhóm.  

Chế độ thử việc 02 tháng (hưởng 85% lương chính).  

Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.  

Hưởng 12 ngày phép/năm (được phép cộng dồn) và chế độ khám sức khỏe định kỳ.  

Review lương, thưởng định kỳ sau 6 tháng đến 1 năm làm việc chính thức.  

Tham gia các hoạt động team building, du lịch và có cơ hội thăng tiến trong hệ thống tập đoàn.