Ochigo Việt Nam tuyển Trưởng phòng Kinh doanh (Ngành BVTV & Phân bón

THÔNG TIN CHUNG

• Địa điểm làm việc: Trụ sở Công ty Ochigo VN – Quận 7, TP. Hồ Chí Minh.

• Định hướng hoạt động: Đồng hành cùng nông nghiệp – Hiệu quả bền vững – An toàn thân thiện.

VAI TRÒ & NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Vai trò tổng quan Xây dựng chiến lược và dẫn dắt đội ngũ kinh doanh nhằm đạt mục tiêu doanh số, mở rộng thị trường Bảo vệ thực vật (BVTV) & Phân bón, đồng thời phát triển hệ thống khách hàng và nâng cao hiệu quả kinh doanh trên quy mô toàn quốc.

2. Nhiệm vụ chi tiết

• Chủ trì xây dựng kế hoạch kinh doanh, chiến lược thị trường và định hướng phát triển hệ thống phân phối dài hạn.

• Trực tiếp quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh; thực hiện thiết lập chỉ số KPI và đánh giá hiệu quả làm việc định kỳ.

• Tập trung phát triển thị trường, mở rộng hệ thống đại lý/nhà phân phối; tổ chức chăm sóc và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng.

• Nghiên cứu, phân tích sâu về thị trường, đối thủ cạnh tranh để đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh số và nâng cao năng lực cạnh tranh cho công ty.

• Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh, tham mưu và đề xuất kế hoạch, chiến lược mới trực tiếp với Ban Giám đốc.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên thuộc các chuyên ngành: Nông nghiệp, Bảo vệ thực vật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh... hoặc các ngành có liên quan.

• Kinh nghiệm thực tế: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý kinh doanh trong ngành BVTV & Phân bón.

• Năng lực chuyên môn:

  • Có kinh nghiệm thực chiến trong việc xây dựng hệ thống phân phối, phát triển thị trường và quản lý đội ngũ kinh doanh.

  • Sở hữu kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán thương lượng và khả năng phân tích dữ liệu tốt.

• Tố chất cá nhân: Có tư duy chiến lược, định hướng mục tiêu rõ ràng và có khả năng chịu được áp lực công việc cao.

• Điểm ưu tiên: Ưu tiên những ứng viên đã có sẵn mối quan hệ tốt, rộng rãi trong ngành.

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Chính sách thu nhập: Cơ chế thu nhập hấp dẫn bao gồm: Lương cứng + Thưởng KPI + Hoa hồng cạnh tranh theo hiệu quả kinh doanh của phòng.

• Chế độ đãi ngộ & An sinh: Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH, BHYT, BHTN) theo đúng quy định pháp luật hiện hành.

• Đào tạo & Phát triển:

  • Được công ty đào tạo, nâng cao kiến thức chuyên môn chuyên sâu và các kỹ năng quản lý, điều hành cao cấp.

  • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động với cơ hội phát triển sự nghiệp và lộ trình thăng tiến rõ ràng.