Công ty LDC (Louis Dreyfus Company) Vietnam tuyển dụng Nhân viên nông nghiệp bền vững (Field Technician)

THÔNG TIN CHUNG

• Đơn vị tuyển dụng: Công ty LDC (Louis Dreyfus Company) Vietnam

• Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Nông nghiệp Bền vững (Field Technician)

• Địa điểm làm việc: Làm việc tại các xã, huyện, thôn có triển khai chương trình bền vững của LDC thuộc khu vực tỉnh Sơn La hoặc Đắk Lắk

• Mức thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực (kèm chính sách thưởng hấp dẫn)

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

• Trực tiếp thực hiện và triển khai các hoạt động phát triển bền vững, bao gồm chương trình Cà phê có trách nhiệm (RSP) và các hoạt động thuộc dự án Sáng kiến chuỗi cung ứng/Cà phê bền vững (SCI) tại vùng/địa bàn được phân công phụ trách.

• Công việc được thực hiện dưới sự giám sát trực tiếp của nhân viên LDC phụ trách và phối hợp chặt chẽ với các đối tác liên quan của LDC nhằm đồng hành cùng 500 – 600 nông hộ hướng tới nông nghiệp tái sinh và đạt các tiêu chuẩn chứng nhận.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Triển khai Chương trình Cà phê có trách nhiệm (RSP)

   • Đăng ký, thu thập thông tin nông hộ, dữ liệu vườn cà phê và duy trì khả năng truy xuất nguồn gốc sản phẩm.

   • Tiến hành thanh tra nội bộ, kiểm tra, hỗ trợ nông dân ghi chép Nhật ký nông hộ (NKNH).

   • Chuẩn bị cho các kỳ thanh tra chứng nhận, thực hiện các hành động khắc phục sau thanh tra.

   • Tổ chức các buổi tập huấn liên quan cho nông dân và lập báo cáo định kỳ.

2. Triển khai Dự án SCI & Nông nghiệp Tái sinh

   • Tổ chức tập huấn nông dân; phát triển, vận hành và giám sát các mô hình trình diễn.

   • Thu thập dữ liệu liên quan đến nông nghiệp tái sinh, phát thải carbon và thu thập dữ liệu theo khung M&E do LDC xây dựng.

   • Cấp phát, theo dõi, cập nhật tình hình sinh trưởng và phát triển của cây giống.

   • Hỗ trợ thúc đẩy nông dân tăng cường áp dụng các giải pháp thực hành nông nghiệp bền vững (FCV).

3. Phối hợp Địa bàn & Báo cáo

   • Làm việc trực tiếp với 500 – 600 nông hộ tại các xã/huyện/thôn thuộc vùng phân công phụ trách (Sơn La hoặc Đắk Lắk).

   • Phối hợp điều phối công việc với các đối tác liên quan của LDC tại địa phương.

   • Báo cáo tiến độ thường xuyên cho nhân viên LDC phụ trách theo kế hoạch đã thống nhất.

   • Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các tiêu chuẩn đạo đức và yêu cầu pháp lý do LDC ban hành.

   • Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc thực địa với nông dân, nông hộ.

• Kỹ năng & Tố chất:

  • Kỹ năng chia sẻ thông tin, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt với nông dân và các đối tác liên quan tại địa phương.

  • Sử dụng thành thạo các phần mềm/ứng dụng di động phục vụ thu thập dữ liệu, đánh giá nội bộ và làm báo cáo.

  • Khả năng làm việc độc lập tốt cũng như phối hợp làm việc nhóm hiệu quả.

• Hiểu biết & Khả năng di chuyển:

  • Hiểu rõ văn hóa địa phương và các yếu tố tập quán vùng miền trong sản xuất cà phê (đặc biệt tại Sơn La hoặc Tây Nguyên/Đắk Lắk).

  • Sẵn sàng đi công tác địa bàn (thôn/xã/bản) và làm việc ngoài giờ khi công việc yêu cầu.

• Ưu tiên: Sử dụng được ngôn ngữ dân tộc địa phương (ngoài tiếng Kinh) là một lợi thế lớn.

QUYỀN LỢI ĐÃI NGỘ

• Lương & Thưởng: Mức lương cạnh tranh, chính sách thưởng hấp dẫn.

• Chế độ Bảo hiểm: Được đóng bảo hiểm trên 100% lương gross.

• Trang thiết bị & Phụ cấp:

  • Trang bị đầy đủ công cụ làm việc: Laptop, tablet, SIM & chi phí điện thoại hàng tháng.

  • Phụ cấp xăng xe đi lại; có chính sách hỗ trợ chi phí di chuyển và chỗ ở đối với ứng viên điều động từ vùng khác đến.

• Đào tạo & Phát triển: Được đào tạo, hướng dẫn bài bản từ đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm của LDC.

• Môi trường & Hoạt động: Môi trường làm việc quốc tế, chuyên nghiệp; tham gia các hoạt động teambuilding, sự kiện gắn kết nội bộ.