Fujimoto tuyển Nhân viên Kinh doanh B2B (Thuốc Bảo Vệ Thực Vật) – Thu nhập 20–40 triệu

THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Kinh doanh (Sale) toàn quốc.
• Mức thu nhập: Từ 20.000.000 – 40.000.000 VNĐ/tháng.
• Khu vực làm việc:
  • Miền Bắc: Chung cư K35 Tân Mai, Quận Hoàng Mai, Hà Nội.
  • Miền Nam: Chung cư Vĩnh Tường Tân Tạo, Quận Bình Tân, TP.HCM.
• Định hướng chiến lược: Công ty chú trọng build hệ thống phân phối dài hạn (không đánh ngắn hạn); sản phẩm có năng lực cạnh tranh tốt và đã có nền tảng vững chắc trên thị trường (không phải hàng test).

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT

• Phát triển kênh phân phối: Tập trung tìm kiếm, phát triển và mở rộng hệ thống khách hàng doanh nghiệp, các nhà phân phối và đại lý cấp 1 trong ngành thuốc bảo vệ thực vật.
• Mở rộng thị trường: Tiếp cận trực tiếp, đàm phán thương mại và tiến hành mở mới tệp khách hàng tại khu vực địa bàn được giao quản lý.
• Tối ưu doanh số: Trực tiếp chăm sóc, hỗ trợ và thúc đẩy tăng trưởng doanh số trên nền tệp khách hàng hiện có của công ty.
• Tư vấn mùa vụ: Theo dõi sát sao lịch canh tác để tư vấn các giải pháp sản phẩm phù hợp (thuốc trừ sâu, thuốc trừ bệnh, thuốc trừ cỏ…) theo đúng mùa vụ.
• Quản trị vận hành: Kiểm soát chặt chẽ tiến độ đơn hàng và theo dõi tình hình công nợ của từng khách hàng.
• Nghiên cứu thị trường: Thực hiện khảo sát, thu thập thông tin và lập báo cáo về biến động thị trường, tình hình đối thủ cạnh tranh và giá bán thực tế ngoài thị trường.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Độ tuổi & Giới tính: Nam hoặc Nữ, tuổi dưới 40.
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp hệ Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học các chuyên ngành về nông nghiệp hoặc kinh tế.
• Kinh nghiệm làm việc:
  • Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí kinh doanh (Sale).
  • Ưu tiên đặc biệt cho các ứng viên có kinh nghiệm làm sale B2B.
• Kỹ năng cốt lõi:
  • Thành thạo kỹ năng bán hàng (Telesale), kỹ năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng tốt.
  • Có năng lực làm việc độc lập tự chủ và phối hợp làm việc theo nhóm tốt.
  • Có tinh thần trách nhiệm cao, năng động và sẵn sàng đi công tác trong khu vực sale được phân công khi cần thiết.
• Các điểm cộng ưu tiên:
  • Đã từng có kinh nghiệm làm việc trong các mảng: phân bón, thuốc bảo vệ thực vật, hạt giống hoặc vật tư nông nghiệp.
  • Đã có sẵn mối quan hệ (network) với các đại lý hoặc nhà phân phối ngành nông nghiệp.
  • Am hiểu sâu về mùa vụ canh tác và tập quán sản xuất nông nghiệp của nhà nông.

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

• Chính sách thu nhập:
  • Mức lương cứng dao động từ 8.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng.
  • Thưởng doanh số hấp dẫn, được trao đổi và thỏa thuận trực tiếp khi tham gia phỏng vấn.
  • Thu nhập thực tế dựa trên năng lực có thể đạt từ 20.000.000 – 40.000.000 VNĐ/tháng.
• Chính sách phụ cấp & Thưởng:
  • Công ty hỗ trợ chi trả 100% công tác phí khi đi thị trường.
  • Hưởng chế độ thưởng Quý và thưởng Năm dựa theo kết quả hoạt động kinh doanh thực tế.
• An sinh xã hội: Tham gia đóng đầy đủ các loại bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN) theo đúng quy định của pháp luật lao động.
• Lộ trình thăng tiến: Cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng vùng hoặc Quản lý hệ thống phân phối; định hướng phát triển sự nghiệp lâu dài trong ngành nông nghiệp.

ĐIỂM KHÁC BIỆT KHI LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY

• Hỗ trợ tối đa: Ứng viên không phải tự tìm kiếm khách hàng từ đầu vì công ty đã có sẵn data nguồn, kết hợp với các chính sách hỗ trợ mở rộng thị trường từ ban lãnh đạo.
• Làm việc trực tiếp: Nhân sự được làm việc và báo cáo trực tiếp với chủ doanh nghiệp, giúp quy trình duyệt phương án và đưa ra quyết định cực kỳ nhanh chóng.