Năng Lượng Sinh Học Phú Tài Tuyển Nhân Viên Vận Hành Lò Sấy

TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ NHÂN VIÊN VẬN HÀNH HỆ THỐNG SẤY / KỸ THUẬT ĐIỆN - NHIỆT

THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Vận hành hệ thống sấy / Kỹ thuật viên Điện - Nhiệt.

• Mức thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực.

• Kinh nghiệm yêu cầu: Từ 2 năm trở lên.

• Độ tuổi: Từ 25 – 40 tuổi.

• Hình thức làm việc: Làm việc theo ca (xoay ca 10 tiếng/ngày, 2 ca/ngày).

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Chịu trách nhiệm vận hành, kiểm soát các thông số kỹ thuật của hệ thống lò sấy, trống sấy và xử lý kịp thời các sự cố kỹ thuật điện phát sinh; đảm bảo toàn bộ hệ thống máy móc thiết bị vận hành liên tục, đúng quy trình và an toàn lao động.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT

Trong thời gian đầu nhận việc, nhân sự sẽ được Trưởng ca trực tiếp đào tạo và hướng dẫn thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn sau:

• Kiểm tra kỹ thuật: Tiến hành kiểm tra định kỳ hệ thống lò sấy, trống sấy, kiểm soát các thông số nhiệt độ và nguồn nhiên liệu đốt đầu vào.

• Vận hành hệ thống: Trực tiếp vận hành và điều khiển toàn bộ hệ thống sấy theo đúng quy trình kỹ thuật tiêu chuẩn; đảm bảo máy móc thiết bị (MMTB) hoạt động ổn định và an toàn.

• Xử lý sự cố: Chủ động kiểm tra, phát hiện và khắc phục, xử lý kịp thời tất cả các sự cố liên quan đến hệ thống MMTB điện trong phạm vi dây chuyền lò sấy.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Trình độ học vấn & Chuyên ngành: Tốt nghiệp hệ bằng nghề, Trung cấp hoặc Cao đẳng thuộc các ngành: Điện, Nhiệt hoặc các ngành kỹ thuật có liên quan.

• Kinh nghiệm thực tế: Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí tương đương.

• Tố chất & Sức khỏe:

  • Sức khỏe tốt, chăm chỉ, siêng năng và chịu khó trong công việc.

  • Có khả năng làm việc theo ca độc lập và đáp ứng tốt việc xoay ca (ca 10 tiếng) theo sự phân công.

 CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI & ĐÃI NGỘ

• Chính sách thu nhập & Thưởng:

  • Mức thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận trực tiếp dựa trên năng lực và kinh nghiệm thực tế.

  • Chế độ thưởng cuối năm cực kỳ hấp dẫn: Hưởng lương tháng thứ 13, 14 và 15.

  • Hưởng các khoản tiền thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm.

  • Thưởng thâm niên dành riêng cho những nhân sự gắn bó lâu năm cùng doanh nghiệp.

• Phụ cấp & Hỗ trợ:

  • Hỗ trợ chi phí cơm trưa với mức 35.000 VNĐ/ngày.

  • Hỗ trợ kịp thời các chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, đám cưới....

• An sinh xã hội & Phúc lợi gia đình:

  • Tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội (BHXH) và hưởng ngày phép năm theo đúng quy định pháp luật.

  • Chế độ chăm lo cho con em nhân viên: Tặng quà vào các dịp Tết Thiếu nhi (1/6), Tết Trung thu...

  • Cùng nhiều chính sách phúc lợi nội bộ gia tăng khác từ công ty.