Năng Lượng Sinh Học Phú Tài Tuyển Nhân Viên KCS Nguyên Liệu Gỗ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Kiểm soát chất lượng: Kiểm tra chủng loại, đánh giá độ ẩm, kích thước, độ sạch và các tiêu chuẩn kỹ thuật (đường kính, độ dài) của củi/gỗ nguyên liệu theo quy định.
2. Quản lý trạm cân: Trực trạm cân, hướng dẫn xe tải ra vào, kiểm tra và ghi chép chính xác trọng lượng xe.
3. Vận hành hệ thống: Sử dụng máy tính và camera giám sát để ghi hình xe nguyên liệu, ghi phiếu xác nhận số lượng và các thông số kỹ thuật theo quy trình.
4. Báo cáo & Xử lý: Phát hiện sớm các lô nguyên liệu không đạt yêu cầu để báo cáo cấp trên; lập danh sách ghi chép và báo cáo tổng hợp hàng ngày.
5. Cải tiến: Tuân thủ nghiêm ngặt quy trình KCS và an toàn lao động; đề xuất các giải pháp kiểm tra nhằm giảm hao hụt và nâng cao chất lượng đầu vào.
6. Linh hoạt: Giao tiếp lịch sự với đối tác, thực hiện các nhiệm vụ khác từ cấp quản lý và sẵn sàng đi công tác tại các nhà máy trong hệ thống.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí KCS trong ngành củi/gỗ.
2. Học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành có liên quan.
3. Kỹ năng: * Sử dụng máy tính thành thạo và thao tác nhanh.
   • Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
4. Phẩm chất: Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao. Sức khỏe tốt, chịu khó, có thể làm việc trong môi trường bụi gỗ và theo ca.
5. Cam kết: Có mong muốn làm việc và gắn bó lâu dài với công ty.

QUYỀN LỢI & PHÚC LỢI

1. Thu nhập & Thưởng: Lương tháng 13, 14, 15, 16; thưởng thâm niên, lễ Tết và các dịp đặc biệt (Trung thu, quà cho con em...).
2. Chế độ bảo hiểm: Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
3. Nghỉ phép: 14 ngày phép năm có hưởng lương.
4. Phát triển: Được đào tạo quy trình bài bản; xét tăng lương 1 lần/năm; môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ.
5. Đãi ngộ khác: 

• Công ty có phòng ở lại cho nhân viên ở xa.
• Quà sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ.