THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Trưởng Phòng Phát Triển Sản Phẩm & Kinh Doanh Mới (New Product & Business Development Manager)

• Cấp bậc: Quản lý cấp trung / Trưởng phòng

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Hóa chất, Vật liệu, Nông nghiệp hoặc các ngành liên quan

• Kinh nghiệm yêu cầu: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm chuyên môn và 05 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm trong các mảng phát triển sản phẩm, phát triển ngành hàng, nghiên cứu thị trường, kinh doanh B2B hoặc thương mại nhập khẩu

• Địa điểm làm việc: Số 672 đường Quang Trung, Phường La Khê, Quận Hà Đông, TP. Hà Nội

• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (08:00 – 17:00), được nghỉ 02 chiều Thứ 7 trong tháng và các ngày Chủ nhật

• Mức thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực (Mức lương cạnh tranh tương xứng với kinh nghiệm quản lý và năng lực thực tế)

• Thời hạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 04/10/2026

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

• Chịu trách nhiệm toàn diện trong việc định hướng, nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm mới và tìm kiếm nguồn cung tiềm năng (OEM/ODM/Độc quyền); xây dựng phương án kinh doanh, điều phối thử nghiệm thực tế và thương mại hóa sản phẩm; đồng thời quản lý, vận hành và phát triển đội ngũ Phòng Phát Triển Sản Phẩm & Kinh Doanh Mới nhằm tạo động lực tăng trưởng mới cho doanh nghiệp.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Nghiên Cứu Thị Trường & Cơ Hội Kinh Doanh

• Xây dựng kế hoạch nghiên cứu sản phẩm, ngành hàng theo định hướng phát triển của công ty; chủ động phát hiện các cơ hội kinh doanh mới từ thị trường, khách hàng, công nghệ và chuỗi cung ứng.

• Nghiên cứu nhu cầu, quy mô thị trường, đối thủ cạnh tranh, cấu trúc giá và kênh phân phối; tổ chức khảo sát, phỏng vấn chuyên sâu khách hàng và chuyên gia ngành.

• Sàng lọc, phân loại, xếp thứ tự ưu tiên cơ hội và cụ thể hóa kết quả nghiên cứu thành các yêu cầu sản phẩm chi tiết.

2. Phát Triển Sản Phẩm, Nguồn Cung & Phương Án Kinh Doanh

• Xác định danh mục sản phẩm tiềm năng: công dụng, thông số kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng, giá mục tiêu và điều kiện pháp lý/hồ sơ công bố.

• Phối hợp với bộ phận R&D và các công ty thành viên để đánh giá khả năng phát triển hoặc thương mại hóa.

• Tìm kiếm, đánh giá nhà sản xuất/nhà cung cấp (mẫu thử, MOQ, giá vốn, điều khoản thanh toán); nghiên cứu phương án OEM/ODM và khả năng phân phối độc quyền.

• Xây dựng phương án kinh doanh hoàn chỉnh: xác định khách hàng mục tiêu, định vị thương hiệu, chính sách giá, chính sách thương mại và kênh phân phối.

• Phối hợp với bộ phận Tài chính - Kế toán phân tích, đánh giá giá vốn, biên lợi nhuận, nhu cầu vốn lưu động và điểm hòa vốn của dự án.

3. Kiểm Chứng, Bán Thử & Điều Phối Dự Án

• Thiết kế kế hoạch thử nghiệm; tổ chức lấy mẫu, thử nghiệm kỹ thuật và triển khai bán thử nghiệm với khách hàng thực tế.

• Theo dõi các chỉ số đo lường (tỷ lệ chấp nhận, tỷ lệ mua hàng, mức độ tiêu thụ, tỷ lệ mua lại) và đề xuất phương án chiến lược (GO/MODIFY/STOP) cho từng sản phẩm.

• Làm đầu mối điều phối liên phòng ban (R&D, Mua hàng, Tài chính - Kế toán, các công ty thành viên) để kiểm soát tiến độ dự án từ khâu nghiên cứu đến thương mại hóa và báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc.

4. Quản Lý Đội Ngũ & Xây Dựng Hệ Thống

• Trực tiếp tuyển dụng, đào tạo, giao việc và quản lý hiệu suất làm việc của nhân sự thuộc Phòng Phát Triển Sản Phẩm & Kinh Doanh Mới.

• Thiết lập quy trình làm việc, hệ thống biểu mẫu và quản lý cơ sở dữ liệu về thị trường, khách hàng, sản phẩm và nhà cung cấp.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Trình độ & Kinh nghiệm:

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên. Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm chuyên môn, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội nhóm.

  • Có kinh nghiệm thực tế về phát triển sản phẩm/ngành hàng, nghiên cứu thị trường, kinh doanh B2B hoặc thương mại nhập khẩu.

  • Ưu tiên ứng viên đã trực tiếp đưa sản phẩm mới từ khâu nghiên cứu, thử nghiệm đến thương mại hóa thành công trên thị trường. Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành hóa chất, vật liệu hoặc nông nghiệp.

• Kỹ năng & Tư duy:

  • Khả năng nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu, đánh giá mô hình kinh doanh và tư duy tài chính (giá vốn, biên lợi nhuận, vốn lưu động, hiệu quả sử dụng vốn).

  • Kỹ năng quản lý nhiều dự án song song (Multi-project management) và điều phối liên phòng ban tốt.

  • Tư duy làm việc dựa trên dữ liệu, khách quan, chủ động và kiên trì theo đuổi dự án.

• Sẵn sàng đi công tác: Sẵn sàng đi thị trường, làm việc trực tiếp với khách hàng, đối tác, nhà máy sản xuất và người sử dụng thực tế.

QUYỀN LỢI ĐÃI NGỘ

• Thẩm quyền & Đãi ngộ:

  • Được trao quyền đề xuất ngành hàng, thị trường, sản phẩm và cơ hội nghiên cứu tiềm năng.

  • Được đề xuất ngân sách nghiên cứu, thử nghiệm và quyết định phương án (GO/MODIFY/STOP) cho từng dự án.

  • Được quyền yêu cầu các phòng ban, công ty thành viên cung cấp dữ liệu phục vụ nghiên cứu và trực tiếp làm việc với đối tác, nhà cung cấp, chuyên gia trong phạm vi phân quyền.

• Chế độ Lương - Thưởng & Phúc lợi:

  • Mức lương thỏa thuận cạnh tranh, tương xứng với năng lực chuyên môn và kinh nghiệm quản lý.

  • Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) và các chính sách phúc lợi, thưởng Lễ, Tết theo quy định của công ty.

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều dư địa sáng tạo và phát triển sự nghiệp lâu dài.