THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Nhân Viên Kinh Doanh Nội Thất (Furniture Sales Executive)

• Cấp bậc: Nhân viên

• Số lượng cần tuyển: 01 nhân sự

• Độ tuổi: 18 – 35 tuổi

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Kiến trúc, Nội thất hoặc các ngành liên quan

• Kinh nghiệm yêu cầu: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm kinh doanh (Ưu tiên trong lĩnh vực nội thất, vật liệu xây dựng, bất động sản)

• Địa điểm làm việc: Số 109 đường Liên Phường, Phường Phước Long B, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh

• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (08:00 – 17:00), được nghỉ 02 chiều Thứ 7 trong tháng và các ngày Chủ nhật

• Mức thu nhập: Lương cứng 10.000.000 – 16.000.000 VNĐ / tháng (Lương cứng cố định không phụ thuộc doanh số) + Thưởng hoa hồng doanh số không giới hạn

• Thời hạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 03/10/2026

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

• Chịu trách nhiệm khai thác dữ liệu khách hàng được cung cấp và chủ động phát triển tệp khách hàng tiềm năng (chủ đầu tư, nhà thầu, kiến trúc sư, công ty thiết kế, khách hàng cá nhân); tư vấn các sản phẩm/giải pháp nội thất, thương lượng hợp đồng và chốt đơn hàng nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số được giao.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Khai Thác Khách Hàng & Tư Vấn Giải Pháp

• Tiếp nhận và xử lý nguồn dữ liệu (Data) khách hàng do công ty hỗ trợ; đồng thời chủ động tìm kiếm, mở rộng tệp khách hàng tiềm năng có nhu cầu về nội thất.

• Tư vấn chi tiết cho khách hàng về các dòng sản phẩm nội thất (gạch ốp lát, sàn gỗ, thiết bị vệ sinh, đồ dùng nội thất...); đề xuất giải pháp thiết kế/vật liệu phù hợp với nhu cầu và ngân sách của từng dự án.

• Lập báo giá, thương lượng các điều khoản hợp đồng và tiến hành chốt đơn hàng.

2. Quản Lý Đơn Hàng & Chăm Sóc Đối Tác

• Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng, phối hợp với bộ phận tài chính kiểm soát công nợ khách hàng.

• Phối hợp với các bộ phận liên quan (Thiết kế, Kỹ thuật, Giao nhận) để đảm bảo việc giao hàng và lắp đặt diễn ra suôn sẻ, đúng chất lượng và tiến độ.

• Duy trì mối quan hệ bền vững với các chủ đầu tư, kiến trúc sư, nhà thầu và đối tác thiết kế để phát sinh các đơn hàng tái ký.

• Khảo sát thị trường, cập nhật thông tin đối thủ cạnh tranh và đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh số.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Học vấn & Kinh nghiệm: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên. Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm bán hàng, Telesales hoặc B2B trong ngành nội thất, vật liệu xây dựng hoặc bất động sản.

• Kỹ năng & Giọng nói:

  • Yêu cầu giọng miền Nam, phát âm chuẩn, khả năng diễn đạt trôi chảy, truyền cảm.

  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xử lý từ chối tốt.

  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

• Trang thiết bị & Tố chất:

  • Yêu cầu có máy tính cá nhân (Laptop) để làm việc.

  • Năng động, nhiệt huyết, chịu được áp lực doanh số và có tinh thần trách nhiệm cao.

  • Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ sẵn có với các đơn vị thiết kế, nhà thầu xây dựng.

QUYỀN LỢI ĐÃI NGỘ

• Thu nhập & Hỗ trợ:

  • Lương cứng cố định: 10.000.000 – 16.000.000 VNĐ/tháng.

  • Được hỗ trợ nguồn Data khách hàng tiềm năng từ công ty.

  • Thưởng hoa hồng doanh số không giới hạn, thưởng hiệu quả công việc, thưởng Lễ Tết và Lương tháng 13.

• Bảo hiểm & Chăm sóc Sức khỏe:

  • Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.

  • Đợt khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho toàn thể nhân viên.

• Đào tạo & Phát triển:

  • Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức sản phẩm, kỹ năng chốt sales chuyên sâu.

  • Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí Quản lý kinh doanh.

  • Tham gia các chương trình du lịch nghỉ mát, Teambuilding hàng năm của công ty.