Hola Foods tuyển Nhân viên Kinh doanh Nguyên liệu Bánh - Bakery Khu vực Hà Nội - thu nhập trên 20 triệu

THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Kinh doanh Nguyên liệu Bánh - Bakery Khu vực Hà Nội

• Địa điểm làm việc: Tầng 21, Tòa nhà văn phòng Nam Cường, Đường Lê Văn Lương kéo dài, Phường Dương Nội, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.

• Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6 và Sáng Thứ 7 (8h00 - 12h00 và 13h00 - 17h00).

• Mức lương: Trên 20.000.000 VND / tháng (Thu nhập cụ thể từ 10 - 20 triệu/tháng, sẽ trao đổi chi tiết khi phỏng vấn).

• Hạn nộp hồ sơ: 15/07/2026.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Công tác Lập kế hoạch & Quản lý chung

• Tham gia đóng góp ý kiến, cung cấp thông tin để xây dựng, hoàn thiện các quy định, quy trình và kế hoạch hoạt động của nhóm.

• Thực hiện kiểm soát tối ưu các khoản chi phí hoạt động trong lĩnh vực được phân công phụ trách.

2. Hoạt động Bán hàng & Dịch vụ Sau bán hàng

• Trực tiếp triển khai các nhiệm vụ kinh doanh đối với ngành hàng Nguyên liệu Bánh - Bakery.

• Xây dựng chỉ tiêu, kế hoạch kinh doanh chi tiết theo tuần/tháng/quý/năm cho ngành hàng.

• Tiếp xúc, tư vấn, giới thiệu sản phẩm và khéo léo nắm bắt nhu cầu thực tế của từng đối tượng khách hàng.

• Triển khai hoạt động kinh doanh đảm bảo đạt các chỉ tiêu doanh số cam kết; liên tục theo dõi, đánh giá hiệu quả để đề xuất điều chỉnh kịp thời.

• Theo dõi sát sao lượng tồn kho, lập kế hoạch mua hàng và phối hợp với Trợ lý Kinh doanh, phòng Mua hàng điều tiết dòng hàng hóa ổn định.

• Đánh giá sát cung - cầu thị trường, kịp thời đề xuất lên Ban giám đốc phê duyệt các phương án mua hàng bất thường.

• Hỗ trợ bộ phận kế toán công nợ theo dõi, thúc đẩy và thu hồi công nợ khách hàng.

• Phối hợp liên bộ phận (Kho vận, Mua hàng, Kế toán...) để hỗ trợ tối đa cho khách hàng trong suốt quá trình giao dịch và dịch vụ hậu mãi.

3. Quản lý Mạng lưới Phân phối & Phát triển Thị trường

• Tham gia xây dựng chiến lược, phương án phát triển thị trường và xây dựng, quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu khách hàng của nhóm nguyên liệu bánh.

• Đóng góp ý kiến xây dựng kế hoạch marketing, chương trình khuyến mãi, tri ân khách hàng định kỳ.

• Tham gia các hoạt động xúc tiến thương mại, hội chợ, triển lãm, khảo sát thị trường tiêu dùng tại các địa phương và thực hiện các chương trình tiếp thị, tặng quà.

4. Quản lý & Phát triển Sản phẩm

• Tham gia lập mục tiêu phát triển sản phẩm mới; xây dựng chính sách giá bán, mức chiết khấu, khuyến mại và các gói tư vấn/hỗ trợ kỹ thuật cho đối tác.

• Cập nhật liên tục xu hướng công nghệ thực phẩm trong và ngoài nước, phân tích vòng đời sản phẩm để làm cơ sở tham mưu chiến lược kinh doanh cho Lãnh đạo.

• Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác dưới sự phân công trực tiếp của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp từ Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học trở lên. Ưu tiên các chuyên ngành về Công nghệ thực phẩm, Thương mại, Kinh tế hoặc các ngành có liên quan.

• Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh. Ứng viên có kinh nghiệm bán hàng kênh siêu thị (MT) là một lợi thế lớn.

• Kiến thức chuyên môn: Có kiến thức về các dòng hàng nguyên liệu thực phẩm; am hiểu sâu về thị trường sản xuất, kinh doanh và chuỗi phân phối thực phẩm.

• Kỹ năng: Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, Email).

• Độ tuổi: Không giới hạn độ tuổi.

QUYỀN LỢI ĐÃI NGỘ

• Chế độ trợ cấp: Nhận phụ cấp ăn trưa 40.000 VND/ngày, trợ cấp điện thoại 500.000 VND/tháng và trợ cấp xăng xe di chuyển 500.000 VND/tháng.

• Bảo hiểm & Phép năm: Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi hoàn thành 02 tháng thử việc. Hưởng chế độ nghỉ lễ và các phúc lợi đa dạng khác theo luật định.

• Chế độ thưởng & Tăng lương:

  • Xét review tăng lương hàng năm và nhận thưởng cuối năm dựa trên kết quả kinh doanh.

  • Thưởng bằng tiền mặt trị giá 1.000.000 VND/đợt vào các dịp lễ lớn (Tết Dương lịch, 30/04 & 01/05, Quốc khánh) và có quà tặng thiết thực vào dịp Tết Nguyên Đán.

  • Tặng quà sinh nhật; phụ cấp ngân sách cho các hoạt động thể thao nâng cao sức khỏe (4.000.000 VND/năm).

• Gắn kết đội ngũ: Tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu, hoạt động team building sôi động và đi du lịch nghỉ dưỡng hàng năm tại hệ thống khách sạn/resort tiêu chuẩn từ 4 sao trở lên.