Goldfield tuyển Kỹ Thuật Vườn tại Cần Thơ và Hậu Giang

THÔNG TIN CHUNG

Mức lương: 7.000.000 – 10.000.000 VNĐ/tháng (Lương cạnh tranh theo năng lực + Thưởng hiệu quả).

Số lượng: 03 nhân sự (Ưu tiên Nam từ 25 tuổi trở lên).

Địa điểm làm việc: Khu vực Cần Thơ và Hậu Giang.

Văn phòng công ty: K27, Đường Số 3, Khu Nông Thổ Sản, Phường Phú Thứ, Quận Cái Răng, TP. Cần Thơ.

Hình thức: Toàn thời gian (Được nghỉ 01 ngày bất kỳ trong tuần).

Hạn nộp hồ sơ: 18/05/2026.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tư vấn giải pháp: Trực tiếp tư vấn kỹ thuật canh tác, quy trình bón phân, phun thuốc và chăm sóc cây trồng phù hợp theo từng giai đoạn sinh trưởng.

Hướng dẫn nhà nông: Hướng dẫn bà con nông dân phương pháp phòng trừ sâu bệnh; cách sử dụng phân bón và thuốc BVTV theo nguyên tắc đúng cách – an toàn – hiệu quả.

Hỗ trợ thực địa: Hỗ trợ kiểm tra mẫu đất, tư vấn chọn giống hoặc sản phẩm vật tư phù hợp với từng loại cây, từng vùng thổ nhưỡng; thường xuyên đi thực tế vườn để hỗ trợ kỹ thuật kịp thời cho khách hàng.

Ghi nhận & Phối hợp: Tiếp nhận phản hồi từ nhà nông để báo cáo về công ty và đề xuất cải tiến sản phẩm/kỹ thuật; phối hợp chặt chẽ với nhân viên bán hàng để hỗ trợ khách tại hệ thống đại lý, cửa hàng.

Phát triển chuyên môn: Tích cực tham gia các buổi tập huấn, đào tạo nội bộ để nâng cao kiến thức chuyên môn chuyên sâu.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan đến nông nghiệp như: Nông học, Bảo vệ thực vật, Trồng trọt...

Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc hiểu rõ thực tế đồng ruộng.

Kiến thức: Có hiểu biết tốt về các dòng phân bón hữu cơ, hữu cơ vi sinh, thuốc bảo vệ thực vật và đặc tính kỹ thuật của các loại cây ăn trái giá trị kinh tế cao (Sầu riêng, Mít, Na Thái...).

Kỹ năng:

Giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt với bà con nông dân và đại lý.

Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, chịu được áp lực cao và không ngại đi thị trường tuyến huyện/tỉnh.

QUYỀN LỢI & PHÚC LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Phụ cấp xăng xe, chi phí đi lại và hỗ trợ lương thưởng thêm hấp dẫn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ (KPI).

Đảm bảo các chế độ Bằng khen, Tăng lương định kỳ theo năng lực thực tế.

Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) và nghỉ phép năm theo quy định pháp luật.

Cấp phát đồng phục công ty; thưởng đầy đủ các ngày Lễ, Tết và các phúc lợi khác theo chính sách riêng của GOLDFIELD.

Được đào tạo nâng cao tay nghề chuyên môn trong suốt quá trình làm việc; các giá trị cộng thêm cụ thể sẽ được trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.