Công Ty TNHH Đức Thành tuyển dụng Nhân viên kinh doanh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Lập kế hoạch làm việc cụ thể Quý, Tháng, Tuần.

2. Lập kế hoạch phát triển Đại lý, sản phẩm cần bán cho từng khách hàng.

3. Lập kế hoạch TVBH, hội thảo đầu bờ, hội thảo nhóm.

4. Báo cáo tình hình thị trường, giá cả, chính sách bán hàng của đối thủ cạnh tranh.

5. Lập kế hoạch chăm sóc trước và sau bán hàng.

6. Tiếp xúc, gọi điện giới thiệu sản phẩm, chính sách, chương trình khuyến mại cho Khách hàng.

7. Tiếp nhận và xử lý đơn hàng từ khách hàng.

8. Nắm rõ lịch sử mua hàng và theo dõi đơn hàng giao.

9. Tìm kiếm, duy trì và phát triển mạng lưới Khách hàng.

10. Tiếp nhận, giải quyết các yêu cầu của Khách hàng trong thời gian sớm nhất.

11. Cập nhật thông tin mùa vụ, hàng hóa tồn kho, nhu cầu của Khách hàng.

12. Đánh giá chính xác tài chính Khách hàng để đầu tư hạn mức đúng với thực tế, ký hợp đồng.

13. Thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm, tạo dựng lòng tin của khách hàng với doanh nghiệp.

14. Theo sát kế hoạch của cấp Quản lý đưa ra từ đầu năm để đạt doanh số.

15. Xem kế hoạch thu hồi công nợ hàng ngày trên phần mềm để báo Khách hàng.

16. Báo cáo về tình hình công nợ, giải trình các công nợ quá hạn, công nợ xấu.

17. Nắm bắt được tình hình tài chính của từng Khách hàng báo cáo cho cấp Quản lý.

18. Thu tiền và nộp về thủ quỹ hoặc ngân hàng trong ngày.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Giới tính: Nam/Nữ, ưu tiên Nam.

2. Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh từ 6 tháng - 1 năm trong ngành nông nghiệp hoặc các vị trí liên quan.

3. Tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketing, Nông nghiệp, Bảo vệ thực vật,...

4. Thành thạo các công cụ MS Office.

5. Thành thạo các kĩ năng bán hàng, giao tiếp và đàm phán tới nhiều loại đối tượng Khách hàng.

6. Thành thạo các kĩ năng tổ chức công việc, quản lí thời gian, kỹ năng làm việc nhóm.

7. Thành thạo kĩ năng quản trị mối quan hệ.

8. Cởi mở tiếp thu các góp ý phản hồi.

THU NHẬP

1. Thu nhập: 10 - 12 triệu VND.

2. Lương cứng: 8 - 9 triệu VND.

3. Lương cứng phụ thuộc vào doanh số.

QUYỀN LỢI

1. Lương cứng rõ ràng + hoa hồng không trần.

2. Thưởng tháng / quý / năm theo KPI minh bạch.

3. Được đào tạo sản phẩm – kỹ năng bán hàng – chăm sóc đại lý.

4. Có lộ trình năng lực rõ ràng theo từng cấp: NVKD → Trưởng nhóm → Quản lý khu vực.

5. Kèm cặp 1–1 giai đoạn đầu.

6. Đánh giá & phản hồi định kỳ.

7. Ưu tiên đề bạt nội bộ.

8. BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ.

9. Du lịch / team building / sự kiện nội bộ.

10. Thưởng Lễ – Tết – Sinh nhật.

11. Chính sách gắn bó lâu dài (thâm niên / thưởng giữ chân).

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC (Đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới)

• Tây Ninh: 787 CMT8, Phường Tân Ninh.

THỜI GIAN LÀM VIỆC

• Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 17:00).