THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng Marketing (Marketing Manager)
• Đơn vị tuyển dụng: Công ty CP Human Thăng Long 
• Năm tuyển dụng: 2026
• Khu vực làm việc: Hà Nội (Số 672 đường Quang Trung, Phường Dương Nội)
• Hình thức làm việc: Toàn thời gian
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (8:00 – 17:00, nghỉ 02 chiều Thứ 7/tháng và Chủ Nhật)
• Hạn ứng tuyển: 09/10/2026

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Dẫn dắt và hoạch định chiến lược marketing toàn diện cho doanh nghiệp; quản lý bộ máy vận hành tối ưu nhằm gia tăng độ nhận diện thương hiệu, đóng góp trực tiếp vào mục tiêu tăng trưởng doanh số và tối ưu hóa chi phí đầu tư (ROI).

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT

• Xây dựng Chiến lược Marketing Tổng thể (30%):
  • Phối hợp cùng Ban Giám đốc định hướng chiến lược marketing trung & dài hạn cho doanh nghiệp.
  • Lập kế hoạch marketing định kỳ (năm/quý/tháng) bám sát mục tiêu kinh doanh và thương hiệu; nghiên cứu xu hướng thị trường, hành vi người tiêu dùng và phân tích đối thủ cạnh tranh.
• Quản lý & Điều hành Phòng Marketing (30%):
  • Tổ chức bộ máy nhân sự, phân bổ nguồn lực hợp lý cho 2 khối chức năng: Nhóm Truyền thông (Communication) & Nhóm Doanh số (Performance & Sales Marketing).
  • Giám sát tiến độ, kiểm soát chất lượng công việc và đánh giá chỉ số KPI toàn bộ phận.
• Quản lý Ngân sách & Đánh giá Hiệu quả (20%):
  • Lập, phân bổ và kiểm soát chi tiết ngân sách marketing hàng tháng/quý/năm.
  • Đánh giá hiệu quả (ROI) trên từng chiến dịch, từng kênh triển khai để đề xuất giải pháp tối ưu hóa nguồn lực.
• Phát triển Thương hiệu & Quản trị Hình ảnh (10%):
  • Đồng bộ hóa hình ảnh và thông điệp truyền thông thương hiệu trên mọi nền tảng.
  • Đại diện doanh nghiệp trong các sự kiện PR, event, làm việc với đối tác truyền thông và chủ động bảo vệ danh tiếng thương hiệu.
• Quản lý & Phát triển Đội ngũ Nhân sự (5%):
  • Tuyển dụng, đào tạo, xây dựng hệ thống KPI và lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên; truyền cảm hứng và đào tạo đội ngũ kế thừa.
• Nhiệm vụ khác (5%): Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc và thực hiện các chiến dịch trọng điểm phát sinh theo yêu cầu.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm thực tế:
  • Có từ 05 – 07 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing.
  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm marketing đa ngành, đa thương hiệu).
• Năng lực chuyên môn & Kỹ năng:
  • Am hiểu sâu về chiến lược thương hiệu, Digital Marketing, Trade Marketing và xây dựng kế hoạch tổng thể.
  • Kỹ năng quản lý đội ngũ quy mô lớn, điều phối đa dự án cùng lúc.
  • Tư duy phân tích số liệu tốt, kỹ năng thuyết trình, đàm phán và lãnh đạo truyền cảm hứng.

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Thu nhập hấp dẫn:Thỏa thuận theo năng lực (mức lương cạnh tranh cao trên thị trường).
• Chế độ Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc (KPI), thưởng các ngày Lễ/Tết và thưởng thâm niên.
• Bảo hiểm & Đãi ngộ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định; chế độ nghỉ mát và chăm sóc sức khỏe định kỳ.
• Cơ hội phát triển: Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu, cơ hội thăng tiến rõ ràng trong môi trường làm việc năng động và thử thách.