THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Kế Toán Viên Kiêm Hành Chính – Nhân Sự (Accountant & HR/Admin Officer)

• Cấp bậc: Nhân viên chính thức

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (hoặc Trung cấp) các chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Quản trị Nhân sự hoặc các ngành phù hợp

• Kinh nghiệm yêu cầu: Trên 02 năm kinh nghiệm về kế toán (Ưu tiên ứng viên có thêm kinh nghiệm chấm công, tính lương C&B và nghiệp vụ BHXH)

• Địa điểm làm việc: 21 Đường 2D (nối dài), Phường An Lạc, Quận Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh

• Thời gian làm việc: Giờ hành chính

• Mức thu nhập: 12.000.000 – 14.000.000 VNĐ / tháng (Trao đổi dựa trên năng lực và kinh nghiệm thực tế)

• Thời gian nộp hồ sơ: Đến hết ngày 03/09/2026

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

• Chịu trách nhiệm theo dõi công nợ, đối chiếu số liệu kế toán theo yêu cầu của Kế toán trưởng; đồng thời vận hành công tác C&B (chấm công, tính lương, BHXH), quản lý hồ sơ nhân sự và thực hiện quy trình tuyển dụng tại công ty.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Nghiệp Vụ Kế Toán Nội Bộ & Công Nợ

• Theo dõi công nợ phải thu, phải trả; thực hiện đối chiếu số liệu định kỳ với khách hàng, nhà cung cấp và các bộ phận liên quan.

• Lập các báo cáo nghiệp vụ kế toán chuyên môn theo sự chỉ đạo và yêu cầu của Kế toán trưởng.

2. Nghiệp Vụ Nhân Sự, Tiền Lương (C&B) & BHXH

• Quản lý dữ liệu chấm công; tổng hợp chi tiết ngày công, tăng ca, nghỉ phép, đi trễ/về sớm; chốt công và tính lương, phụ cấp, thưởng, khấu trừ hàng tháng.

• Thực hiện nghiệp vụ bảo hiểm: tăng/giảm lao động, điều chỉnh thông tin, đối chiếu mức đóng BHXH, BHYT, BHTN và làm thủ tục hưởng các chế độ bảo hiểm cho nhân sự.

• Quản lý, theo dõi hồ sơ nhân sự, theo dõi thời hạn thử việc và HĐLĐ; phối hợp triển khai thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, nghỉ việc và bàn giao tài sản.

3. Tuyển Dụng & Hành Chính Nhân Sự

• Triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu đã phê duyệt: đăng tin, tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp lịch phỏng vấn và theo dõi kết quả thử việc.

• Thực hiện các nhiệm vụ hành chính - nhân sự khác theo phân công.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Nhân sự...

• Kinh nghiệm: Từ 02 năm kinh nghiệm kế toán. Khuyến khích ứng viên mạnh chuyên môn kế toán và sẵn sàng học hỏi, phát triển thêm mảng C&B/HR.

• Kỹ năng chuyên môn:

  • Thành thạo Excel và các công cụ tin học văn phòng.

  • Cẩn thận, tỉ mỉ với số liệu, có tư duy kiểm soát chứng từ và quản lý thời gian tốt theo deadline.

• Tố chất: Trung thực, có trách nhiệm, chủ động phối hợp và tôn trọng nguyên tắc bảo mật tuyệt đối đối với dữ liệu tài chính, tiền lương và thông tin nhân sự.

QUYỀN LỢI ĐÃI NGỘ

• Thu nhập & Thưởng:

  • Mức lương cạnh tranh: 12.000.000 – 14.000.000 VNĐ/tháng.

  • Phạm vi công việc đa năng giúp củng cố nghiệp vụ Kế toán và mở rộng kỹ năng C&B, BHXH – tạo nền tảng vững chắc để tiến lên vị trí Kế toán tổng hợp hoặc Back Office Senior.

• Môi trường & Đào tạo:

  • Làm việc trực tiếp với Kế toán trưởng / Trưởng Back Office; công việc có quy trình rõ ràng, tiêu chuẩn đầu ra và mục tiêu đánh giá minh bạch.

• Bảo hiểm & Phúc lợi:

  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động hiện hành và chính sách công ty.