An Nam Food tuyển Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: TP. CẦN THƠ

1. Thông tin chung

• Vị trí: Trưởng phòng Quản lý chất lượng.

• Số lượng: 01 nhân sự.

• Cấp bậc: Quản lý.

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

2. Mô tả công việc

• Điều hành hệ thống chất lượng: Chịu trách nhiệm toàn diện về hoạt động kiểm nghiệm, giám sát chất lượng nhằm duy trì chính sách và mục tiêu chất lượng của Công ty.

• Kiểm soát quy trình: Nắm bắt nhanh các đặc tính kỹ thuật của nguyên vật liệu, quy trình sản xuất và thành phẩm để đưa ra các biện pháp kiểm soát tối ưu.

• Cải tiến & Huấn luyện: Thực hiện các hoạt động cải tiến chất lượng, thanh tra, kiểm tra và xây dựng chương trình chất lượng hàng năm. Đào tạo chuyên môn cho đội ngũ nhân sự QA/QC.

• Quản trị nhà cung cấp: Thiết lập và duy trì hệ thống quản lý chất lượng các nhà cung cấp đầu vào.

• Duy trì tiêu chuẩn quốc tế: Vận hành và đảm bảo hệ thống quản lý chất lượng tuân thủ các tiêu chuẩn: ISO, Halal, BRC, HACCP, IFS, FSSC...

• Giám sát thí nghiệm: Trực tiếp quản lý hoạt động của phòng thí nghiệm tại nhà máy.

• Giải quyết khiếu nại: Tiếp nhận và xử lý các phản hồi, khiếu nại của khách hàng liên quan đến chất lượng sản phẩm và dịch vụ.

• Báo cáo: Thực hiện báo cáo chất lượng định kỳ (tuần/tháng/quý/năm) cho Ban Giám đốc.

3. Yêu cầu ứng viên

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thực phẩm, Hóa học, Sinh học hoặc các ngành liên quan.

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 04 năm tại vị trí Trưởng phòng QC/QA trong các doanh nghiệp sản xuất thực phẩm.

• Ngoại ngữ: Thành thạo Tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết) để làm việc với các tiêu chuẩn quốc tế.

• Kỹ năng: * Kỹ năng quản trị, lãnh đạo và phong cách làm việc chuyên nghiệp.

  • Giải quyết vấn đề tốt, khả năng viết báo cáo và thuyết trình thuyết phục.

  • Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Office).

4. Quyền lợi & Phúc lợi

• Thu nhập: Mức lương cạnh tranh, tương xứng với trình độ quản lý.

• Chế độ: Phụ cấp cơm trưa, đóng BHXH theo quy định, chế độ lương tăng ca rõ ràng.

• Thưởng: Thưởng Lễ, Tết theo quy chế công ty và kết quả kinh doanh.

• Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

• Môi trường: Năng động, sáng tạo, thân thiện và giàu cơ hội thăng tiến.