Tuyển Trưởng bộ phận canh tác.

QUAN HỆ CÔNG TÁC

• Phối hợp tác nghiệp nội bộ:Các Tổ trưởng của bộ phận Canh tác, cán bộ nhân viên dự án chuối, BHS – ĐN.
• Phối hợp tác nghiệp bên ngoài:Các đầu công, các công ty cung cấp vật tư khi cần thiết.
• Báo cáo cấp trên trực tiếp:Giám đốc dự án chuối, Giám đốc Nông trường, Ban lãnh đạo BHS-ĐN.
• Quản lý cấp dưới trực tiếp:Các tổ trưởng thuộc bộ phận canh tác của dự án chuối (khoảng 08 nhân sự).

 TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

1. Lập kế hoạch nhân công, vật tư, thiết bị, nhiên liệu và chi phí cho toàn bộ dự án theo định kỳ hàng tháng và hàng năm.
2. Xây dựng kế hoạch mua sắm dựa trên nhu cầu sử dụng thực tế và thực hiện điều chỉnh linh hoạt khi cần thiết.
3. Kiểm tra, giám sát tiến độ công việc và quy trình thao tác kỹ thuật của tất cả các tổ thuộc quyền quản lý.
4. Trực tiếp trao đổi, hướng dẫn kỹ thuật chăm sóc chuối và chăm sóc buồng cho các Tổ trưởng dựa trên tư vấn của đối tác.
5. Nghiên cứu cải tiến quy trình công việc, thao tác và sử dụng vật tư nhằm nâng cao chất lượng và tối ưu hóa chi phí.
6. Chủ động báo cáo các vấn đề phát sinh và đề xuất phương án giải quyết kịp thời cho các cấp quản lý.

 QUYỀN HẠN CÔNG VIỆC

1. Đề xuất các thay đổi về vật tư, quy trình thao tác, nhân sự và định mức dựa trên tình hình thực tế sản xuất.
2. Điều động nhân sự giữa các tổ để hỗ trợ lẫn nhau trong các giai đoạn cao điểm hoặc khi cần thiết.

 TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG

• Trình độ học vấn:Cử nhân Đại học hoặc Kỹ sư.
• Chuyên ngành:Nông nghiệp, Lâm nghiệp, Bảo vệ thực vật (BVTV) hoặc Công nghệ sinh học.
• Kiến thức:Am hiểu về lĩnh vực Trồng trọt, BVTV và có kiến thức cơ bản về Luật lao động.
• Kỹ năng:  Quản lý thời gian, quản lý công việc và giải quyết vấn đề tốt.Sử dụng tin học văn phòng căn bản và tiếng Anh mức độ trung bình trở lên (ưu tiên giao tiếp).
• Khả năng làm việc:Có năng lực lãnh đạo và khả năng làm việc độc lập cao.
• Thái độ & Phẩm chất:Trung thực, chăm chỉ, linh hoạt, biết lắng nghe và có tinh thần đoàn kết.
• Kinh nghiệm:Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương