THFC Tuyển Dụng Quản Lý Thực Thi Và Duy Trì Hệ Thống Bán Hàng (RTM + DMP + Sales Cap) Tại Hà Nội
Thương lượng
- 1 Vị Trí Trống
- 450 Lượt Xem
- TP. Hà Nội
Tổng Quan Việc Làm
Vị Trí
Cấp trưởng/ phó phòng
Ngành
Ngành khácKinh Nghiệm
3 năm
Loại nhân viên
Toàn thời gian
Cấp Độ Bằng Cấp
Đại học
Cho Làm Tự Do
Không
Hạn Chót Ứng Tuyển
31/12/2025
Mô Tả Việc Làm
THFC Tuyển Dụng Quản Lý Thực Thi Và Duy Trì Hệ Thống Bán Hàng (RTM + DMP + Sales Cap) Tại Hà Nội
- Căn cứ vào Bản Đồ lãnh thổ, thông tin đối thủ cạnh tranh, năng lực hoạt động của Sales & NPP để đánh giá hoạt động bán hàng, từ đó đưa ra các cảnh báo hoặc đề xuất các hành động cho đội ngũ bán hàng
- Giám sát và huấn luyện việc thực thi RTM của đội ngũ bán hàng nhằm đảm bảo đúng chiến thuật đề ra (thiết lập NPP mới, các tuyến bán hàng mới, hoặc điều chỉnh cấu trúc MCP của NPP)
- Tham gia vào các hoạt động tung & tái tung sản phẩm mới tại NPP
- Phối hợp với SM/ASM và các bộ phận liên quan để lên kế hoạch hệ thống phân phối hàng năm: Số lượng NPP, MCP, HC, Sales KPI,...đến từng NPP
2. Quản lí Nhà phân phối (Distributor Management Plan):
- Thực hiện đánh giá năng lực, hiệu quả và tính tuân thủ hoạt động của NPP (thông qua scorecard/ health-check/ KPI, ...)
- Tham gia vào việc quy hoạch, đánh giá và giám sát thực hiện mạng lưới NPP theo từng thời điểm nhằm tối ưu hóa mạng lưới phân phối và phù hợp với mục tiêu phát triển theo từng giai đoạn
- Tham gia vào quá trình tuyển chọn và thanh lý NPP
3. Xây dựng, quản lý và phát triển năng lực hệ thống bán hàng thông qua việc xác lập các tiêu chuẩn, năng lực và huấn luyện (Sales Capability)
- Tham gia xây dựng các kỹ năng cốt lõi và tài liệu đào tạo cho đội ngũ bán hàng
- Tham gia xây dựng thư viện KPI cho đội ngũ bán hàng, định kỳ đo lường, theo dõi để có kế hoạch huấn luyện cải thiện phù hợp
- Kiểm tra thực thi và huấn luyện năng lực cho GSBH/ ASM theo kế hoạch định kỳ được phê duyệt
- Thực hiện đào tạo theo kế hoạch học tập trong toàn tổ chức đã được phê duyệt
- Thường xuyên tương tác với đội ngũ sales để phát hiện các khó khăn, cản trở trong hoạt động bán hàng để đưa ra các kiến nghị, phát kiến, giải pháp mang tính chất thực chiến và đồng bộ
4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý
Yêu cầu
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý Route to Market/ Sales Capability ngành hàng tiêu dùng nhanh
- Ưu tiên ứng viên có các kinh nghiệm kênh GT
- Kinh nghiệm tổ chức hệ thống bán hàng và phân phối
- Kinh nghiệm đào tạo kỹ năng bán hàng
- Kỹ năng lập kế hoạch, tư duy phân tích tốt
- Kỹ năng Excel, Power point tốt
Quyền lợi
Đào tạo phát triển chuyên môn
Việc làm liên quan

Việc làm nổi bật
Công ty TNHH Geumsan tuyển dụng
Công ty Thực Phẩm Công Danh tuyển dụng
Công ty TNHH ADC tuyển dụng
Công ty CP Phân Bón Xanh Greenma Tuyển dụng
Sumitomo Chemical Việt Nam Tuyển dụng
Công ty HSH Thăng Long tuyển dụng
Công ty SX TM Thụy Sĩ tuyển dụng
Công ty Công Nghệ Sinh Học Biospring tuyển dụng
Chế Phẩm Sinh Học Dasshu Nhật Bản tuyển dụng
Công ty An Bình Chemtech tuyển dụng
Công ty Mesta Agricare Việt Nam tuyển dụng
Công ty Kỹ Thuật Nông Nghiệp Gia Viên tuyển dụng



























