Đặng Gia Trang tuyển Quản lý vùng mảng phân bón (khu vực Đông Nam Bộ & Tây Nguyên)

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG CHI TIẾT (GIÁM SÁT KINH DOANH / QUẢN LÝ BÁN HÀNG KHU VỰC - ASM)

THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Giám sát Kinh doanh / Quản lý Bán hàng Khu vực (Area Sales Manager - ASM)
• Giới tính: Nam
• Độ tuổi: Từ 30 – 40 tuổi
• Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định (Đi thị trường khu vực)
• Mức thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực (Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng cao + Thưởng doanh số/KPIs xứng đáng)
• Khu vực phụ trách:
  • Đông Nam Bộ: Tỉnh Bình Phước, Đồng Nai, Tây Ninh, Bà Rịa – Vũng Tàu.
  • Tây Nguyên: Tỉnh Lâm Đồng, Đắk Lắk, Đắk Nông, Gia Lai.
• Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 – 17:00), sáng Thứ 7 làm việc linh hoạt. Nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật.
• Hạn nộp hồ sơ: Đến khi tuyển đủ nhân sự

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

• Trực tiếp điều hành, quản lý chỉ tiêu doanh số và chiến lược phát triển thị trường sản phẩm phân bón/vật tư nông nghiệp tại hai vùng chiến lược Đông Nam Bộ và Tây Nguyên.
• Xây dựng, củng cố và mở rộng mạng lưới Đại lý, Nhà phân phối; đồng thời quản lý, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ nhân viên kinh doanh địa bàn đạt hiệu quả cao nhất.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý doanh số & Phát triển thị trường

• Chịu trách nhiệm toàn diện về chỉ tiêu doanh số, thị phần và tốc độ tăng trưởng kinh doanh các sản phẩm phân bón tại các tỉnh khu vực Đông Nam Bộ và Tây Nguyên.
• Khảo sát thị trường thực địa, xây dựng chiến lược phủ hàng, chủ động tìm kiếm và thiết lập mối quan hệ hợp tác lâu dài với các Đại lý lớn, Nhà phân phối (NPP) tiềm năng.
• Theo dõi, kiểm soát và đôn đốc công nợ của hệ thống Đại lý/NPP thuộc vùng phụ trách, bảo đảm dòng tiền an toàn và hiệu quả kinh doanh chung của khu vực.

2. Quản lý, đào tạo đội ngũ & Báo cáo

• Trực tiếp quản lý, phân chia địa bàn, giao chỉ tiêu KPI và giám sát hiệu quả công việc hàng ngày của đội ngũ Nhân viên kinh doanh thị trường.
• Đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ bán hàng, kiến thức sản phẩm và kỹ năng phát triển đại lý cho nhân sự cấp dưới; hỗ trợ nhân viên chốt các đơn hàng/đại lý lớn.
• Lập kế hoạch kinh doanh định kỳ và thực hiện báo cáo tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh cùng kết quả doanh thu trực tiếp cho Giám đốc Kinh doanh/Ban Giám đốc.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Giới tính / Độ tuổi: Nam, tuổi từ 30 – 40.
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
• Chuyên ngành: Nông nghiệp, Trồng trọt, Bảo vệ thực vật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Kinh nghiệm làm việc:
  • Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí ASM (Quản lý Bán hàng Khu vực) hoặc Giám sát Kinh doanh (Sales Supervisor) trong ngành Phân bón, Thuốc bảo vệ thực vật (BVTV), Hạt giống hoặc Vật tư nông nghiệp.
  • Có kinh nghiệm thực chiến vững vàng về quản lý đội ngũ sale thị trường và phát triển kênh phân phối (GT/Đại lý) tại khu vực Đông Nam Bộ hoặc Tây Nguyên.
• Kỹ năng & Phẩm chất:
  • Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, giao việc và tạo động lực làm việc cho nhân viên.
  • Kỹ năng đàm phán, thương lượng xuất sắc với các chủ Đại lý/NPP lớn.
  • Có khả năng đi công tác xa, bám sát thị trường thực địa và chịu được áp lực doanh số cao.

QUYỀN LỢI ĐÃI NGỘ

• Thu nhập: Mức thu nhập hấp dẫn bao gồm Lương cứng + Thưởng doanh số/KPIs cạnh tranh top đầu thị trường ngành nông nghiệp.
• Chế độ Bảo hiểm: Trích đóng đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp (BHXH, BHYT, BHTN) theo đúng quy định pháp luật hiện hành.
• Chính sách thưởng & Phúc lợi:
  • Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng đạt/vượt chỉ tiêu doanh số năm.
  • Tham gia các chương trình du lịch, nghỉ mát, teambuilding định kỳ hàng năm cùng công ty.
  • Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi dịp Lễ, Tết, sinh nhật cá nhân và các chính sách đãi ngộ nội bộ.
• Môi trường & Cơ hội: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, quy trình rõ ràng, tôn trọng sự chủ động của cấp quản lý và có lộ trình thăng tiến sự nghiệp minh bạch.