Công ty CP Techmifood Việt Nam tuyển dụng Nhân viên Thu mua & Kiểm soát chất lượng

THÔNG TIN CHUNG

• Đơn vị tuyển dụng: Công ty Cổ phần Techmifood Việt Nam (TMF)

• Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Thu mua & Kiểm soát chất lượng

• Địa điểm làm việc / Địa chỉ công ty: 37N3 KDC Jamona Golden Silk, Đường Bùi Văn Ba, P. Tân Thuận, Tỉnh/TP. HCM (Thường xuyên đi công tác xa đến các nhà máy, xưởng sản xuất, vùng nguyên liệu)

• Mức thu nhập: Mức lương cạnh tranh (Thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng kinh doanh

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

• Chịu trách nhiệm chính trong việc khảo sát địa bàn, thu mua nguyên liệu/sản phẩm nông sản tươi và nông sản khô.

• Kiểm soát, giám sát và đảm bảo chất lượng, tiêu chuẩn, quy cách đóng gói sản phẩm nông sản từ các xưởng sản xuất, nhà máy đến kho bãi.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Khảo sát & Thu thập thông tin địa bàn

   • Khảo sát địa bàn, chủ động thu thập thông tin (tên, vị trí, sản phẩm, hoạt động) tại các cơ sở/vùng nguyên liệu đến công tác.

2. Kiểm soát chất lượng (QC/KCS) & Giám sát đóng gói

   • Kiểm tra chất lượng sản phẩm nông sản tươi và nông sản khô tại nguồn/nhà máy; giám sát tiêu chuẩn, chất lượng, số lượng và quy cách đóng gói.

   • Đi công tác đến các nhà máy, xưởng sản xuất, ghi lại hình ảnh/video và theo dõi sát sao quá trình đóng gói sản phẩm.

3. Phối hợp xử lý sự cố

   • Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý hàng lỗi, hàng không đạt tiêu chuẩn chất lượng theo yêu cầu.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Giới tính / Độ tuổi: Nam, từ 25 – 35 tuổi.

• Kinh nghiệm / Chuyên môn:

  • Có kinh nghiệm về mặt hàng nông sản (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm KCS/QC ngành nông sản).

• Bằng cấp & Kỹ năng bắt buộc:

  • Có bằng lái xe B2 (Bắt buộc).

  • Khả năng đi công tác xa và đi công tác thường xuyên.

• Phẩm chất / Tố chất: Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.

QUYỀN LỢI ĐÃI NGỘ

• Lương & Thưởng:

  • Mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực.

  • Thưởng kinh doanh theo hiệu quả công việc.

• Phụ cấp & Tăng ca:

  • Được hưởng các khoản phụ cấp: Ăn trưa, điện thoại, xăng xe...

  • Tiền làm tăng ca được tính đúng theo quy định của Pháp luật Lao động.

• Chính sách Phúc lợi: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật Lao động.