Brand Manager

• Xây dựng và triển khai chiến lược thương hiệu cho các nhãn hàng của công ty.
• Quản lý và phát triển đội ngũ Assistant Brand Manager (ABM), đảm bảo hiệu quả công việc và sự phát triển cá nhân.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (R&D, Sales, Marcom, Trade Marketing) để đảm bảo sự đồng bộ trong các hoạt động marketing.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để đề xuất các chiến lược phù hợp.
• Quản lý ngân sách thương hiệu, đảm bảo chi tiêu hiệu quả và đúng mục tiêu.
• Giám sát và đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing, đề xuất cải tiến khi cần thiết.
• Đảm bảo sự nhất quán trong việc sử dụng hình ảnh, thông điệp và các yếu tố nhận diện thương hiệu trên tất cả các kênh truyền thông.
   

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương.

Kỹ năng chuyên môn:

• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
• Kỹ năng phân tích và tư duy chiến lược.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
• Kỹ năng quản lý ngân sách và dự án.
• Thành thạo các công cụ văn phòng và phần mềm liên quan đến marketing.
   

Yêu cầu khác (giới tính, độ tuổi, ...): Không yêu cầu giới tính; độ tuổi từ 28 – 40; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nông nghiệp hoặc phân bón.
 

• Thu nhập = lương cứng + KPI tháng + thưởng lợi nhuận quý tùy tình hình hoạt động của công ty
• Giá trị công ty đem lại cho nhân viên
• Cơ hội học tập và phát triển
• Phúc lợi cạnh tranh
• Môi trường làm việc lành mạnh (cả thân và tâm)
• Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
• Du lịch 1 lần/năm, thưởng các dịp lễ tết, những ngày đặc biệt như sinh nhật cá nhân, sinh nhật công ty, 8/3, 20/10, 2/9, 30/4