THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí tuyển dụng: Chuyên Viên Hành Chính – Nhân Sự Tổng Hợp (General Admin & HR Specialist)

• Hạn nộp hồ sơ: 25/11/2026

• Địa điểm làm việc: Khu vực Tà Mú, thôn An Hoà, xã Hải Ninh, tỉnh Lâm Đồng (Địa chỉ cũ: Thôn An Bình, xã Bình An, huyện Bắc Bình, tỉnh Bình Thuận)

• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00, nghỉ Chủ Nhật)

• Mức thu nhập:12.000.000 – 16.000.000 VNĐ/tháng (Thỏa thuận theo năng lực + Thưởng Lương tháng 13 mặc định + Thưởng Lương tháng 14, 15 + Phụ cấp ăn trưa tại Bếp ăn Công ty)

• Yêu cầu đối tượng: Trình độ Đại học trở lên ngành Quản trị nhân lực, Báo chí, Luật, Hành chính... | Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm Hành chính – Nhân sự tổng hợp | Thành thạo Excel, Word | Sẵn sàng đi công tác khi được yêu cầu

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Đảm bảo công tác hành chính văn phòng và quản trị nhân sự tổng hợp vận hành trơn tru, đúng quy định pháp luật; duy trì chính xác hệ thống chấm công – tiền lương – bảo hiểm, đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân lực và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết cho cán bộ công nhân viên.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT

• 1. Công Tác Tuyển Dụng & Tiếp Nhận Nhân Sự:

  • Thực hiện đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên (CV) và chủ động liên hệ đặt lịch phỏng vấn.

  • Hỗ trợ công tác phỏng vấn, chuẩn bị thủ tục tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập cho nhân sự mới.

  • Lập kế hoạch, quản lý dữ liệu tuyển dụng và báo cáo tiến độ tuyển dụng cho Cấp quản lý.

• 2. Quản Lý Hồ Sơ, Chấm Công, Tiền Lương & Bảo Hiểm:

  • Soạn thảo, theo dõi và lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên, các quyết định nhân sự (bổ nhiệm, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật...).

  • Tổng hợp ngày công, quản lý phép năm, theo dõi tăng ca; phối hợp thực hiện tính lương, thưởng và chính sách đãi ngộ cho người lao động.

  • Trực tiếp thực hiện các thủ tục đăng ký, tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN; theo dõi giải quyết chế độ thai sản, ốm đau, nghỉ việc đúng quy định.

• 3. Công Tác Hành Chính, Quản Lý Tài Sản & Sự Kiện:

  • Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị, máy móc và tài sản công ty; theo dõi bảo trì, bảo dưỡng theo quy định.

  • Tiếp nhận, lưu trữ và luân chuyển công văn, giấy tờ, văn bản đi/đến.

  • Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện văn hóa, phong trào thi đua của doanh nghiệp.

• 4. Soạn Thảo Văn Bản & Thực Hiện Báo Cáo:

  • Trực tiếp soạn thảo các văn bản hành chính: thông báo, quyết định, quy chế nội bộ, biên bản làm việc theo chỉ đạo.

  • Thực hiện các báo cáo định kỳ về biến động nhân sự, quỹ lương và các công tác chuyên môn khác theo phân công.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Báo chí, Hành chính, Luật hoặc các ngành kinh tế/xã hội liên quan.

• Kinh nghiệm chuyên môn:

  • Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính – Nhân sự tổng hợp.

  • Nắm vững các nghiệp vụ cốt lõi: tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương và chính sách BHXH/Luật Lao động.

• Kỹ năng phần mềm & Chuyên môn:

  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel (xử lý dữ liệu bảng công, tính lương) và Word (soạn thảo văn bản chuẩn mực).

  • Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin, sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả.

  • Khả năng lập kế hoạch, báo cáo và quản lý dữ liệu nhân sự khoa học.

• Tố chất & Yêu cầu khác:

  • Cẩn thận, trung thực, tỉ mỉ, bảo mật thông tin và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

  • Sẵn sàng đi công tác tại các địa phương/đơn vị thành viên khi có yêu cầu.

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Thu Nhập & Các Khoản Thưởng Hấp Dẫn:

  • Mức thu nhập cạnh tranh:12.000.000 – 16.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận tương xứng theo năng lực và kinh nghiệm).

  • Thưởng Lương tháng 13 mặc định hằng năm giúp nhân sự an tâm gắn bó lâu dài.

  • Đặc quyền Thưởng Lương tháng 14, 15 căn cứ theo kết quả hoạt động kinh doanh chung trong năm.

  • Thưởng đầy đủ các ngày Lễ, Tết trong năm (30/4 - 1/5, 20/10, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch...).

  • Chính sách Review/Xét tăng lương 01 lần/năm.

• Đãi Ngộ Sinh Hoạt & Trang Thiết Bị:

  • Phục vụ ăn trưa miễn phí tại Bếp ăn Công ty.

  • Cấp phát đầy đủ đồng phục làm việc miễn phí (không phải tự chuẩn bị trang phục) và trang thiết bị/công cụ phục vụ công việc.

• Bảo Hiểm & Chăm Sóc Sức Khỏe:

  • Trích nộp đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định Luật Lao động.

  • Chế độ Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

  • Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, tạo cơ hội nâng cao chuyên môn và thăng tiến nghề nghiệp bền vững.