Greenvet tuyển dụng Nhân viên nhân sự

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý dữ liệu: Phụ trách toàn bộ dữ liệu nhân sự hệ thống bao gồm ca làm việc, chấm công, ngày phép, tăng ca và công tác.
• Hỗ trợ tiền lương: Thu thập, đối soát số liệu chuẩn xác để hỗ trợ công tác tính lương hàng tháng.
• Quản trị hiệu suất: Theo dõi và quản lý hệ thống OKRs/KPI của toàn công ty.
• Cải tiến năng suất: Theo dõi sát sao năng suất lao động, từ đó đề xuất các sáng kiến và giải pháp cải tiến.
• Số hóa quy trình: Phối hợp với các phòng ban để chuẩn hóa, cải tiến và số hóa các quy trình làm việc.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
• Kiến thức: Am hiểu Luật Lao động Việt Nam và các mô hình quản trị hiệu suất.
• Kỹ năng: Tư duy logic, phân tích số liệu tốt, thành thạo tin học văn phòng và kỹ năng làm việc nhóm.
• Thái độ: Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc và có đạo đức nghề nghiệp trung thực.

3. QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ

• Thu nhập: Từ 12 – 15 triệu/tháng.
• Thưởng: Thưởng lương tháng 13, 14 dựa trên chính sách và kết quả kinh doanh của Công ty.
• Bảo hiểm & Sức khỏe: Đóng BHXH, BHYT đầy đủ và tặng thêm gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe hàng năm.
• Đãi ngộ: Khám sức khỏe định kỳ, du lịch, team building, quà tặng sinh nhật và các dịp lễ Tết.
• Phát triển: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, làm việc trong môi trường thân thiện với lộ trình thăng tiến rõ ràng.

4. ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN LÀM VIỆC

• Địa điểm: Ngọc Tỉnh, Xã Nguyễn Văn Linh (Ngọc Long, Yên Mỹ cũ), tỉnh Hưng Yên.
• Thời gian: Thứ 2 - Thứ 7 (08:00 – 17:00).
• Đặc biệt: Được nghỉ 02 ngày Thứ 7 mỗi tháng.