Intersnack Tây Ninh tuyển Nhân viên Vận hành Hệ thống Xử lý Nước thải

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN VẬN HÀNH HỆ THỐNG XỬ LÝ NƯỚC THẢI (WWTP OPERATOR)

THÔNG TIN CHUNG

• Yêu cầu độ tuổi: Từ 22 – 40 tuổi.
• Địa điểm làm việc: Số 454 Trần Văn Trà, Ấp Kinh Tế, Xã Bình Minh, TP. Tây Ninh, Tỉnh Tây Ninh

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Đảm bảo hệ thống xử lý nước thải (WWTP) vận hành ổn định, đạt tiêu chuẩn xả thải theo quy định và tối ưu hóa chi phí; chủ động theo dõi, phân tích và cải thiện hiệu suất xử lý; dẫn dắt quá trình khắc phục sự cố và hỗ trợ các sáng kiến cải tiến liên tục.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Vận hành kỹ thuật:

• Thực hiện vận hành toàn bộ các đơn vị của trạm xử lý nước thải bao gồm: hệ thống sàng lọc, bể điều hòa, bể phản ứng sinh học, bể lắng, hệ thống tách nước bùn và hệ thống châm định lượng hóa chất theo đúng quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOPs).
• Điều chỉnh linh hoạt các thông số vận hành như lưu lượng, nồng độ pH, tỷ lệ tuần hoàn, lượng bùn thải dựa trên tải lượng dòng vào và mục tiêu hiệu suất quy định.
• Đảm bảo tính liên tục của quá trình xử lý thông qua việc bàn giao ca nghiêm túc và hướng dẫn sử dụng nguồn lực tại hiện trường.

2. Giám sát & Kiểm soát quy trình:

• Thu thập và phân tích các dữ liệu vận hành cốt lõi bao gồm pH, COD, BOD, TSS, NH4-N, lưu lượng dòng chảy để đưa ra các biện pháp hiệu chỉnh kịp thời.
• Thực hiện các bài kiểm tra nhanh tại hiện trường định kỳ và phối hợp với phòng thí nghiệm phân tích mẫu để xác minh chất lượng nước thải đầu ra, đảm bảo đạt giới hạn pháp lý và tiêu chuẩn công ty.
• Tối ưu hóa lượng hóa chất tiêu thụ và điện năng sử dụng mà vẫn duy trì hiệu suất xử lý ổn định.

3. Khắc phục sự cố & Ứng phó sự cố:

• Nhận diện nhanh các hiện tượng bất thường của hệ thống như bọt mịn, mùi hôi, hiện tượng bùn trồi/khó lắng, sốc độc thủy sinh, lỗi thiết bị để triển khai các biện pháp ứng phó bước đầu.
• Dẫn dắt việc phân tích nguyên nhân gốc rễ (RCA) đối với các sự cố lớn, đề xuất các hành động khắc phục và phòng ngừa (CAPA).
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận bảo trì và nhà cung cấp dịch vụ bên ngoài để sửa chữa thiết bị nhằm giảm thiểu tối đa thời gian gián đoạn hệ thống.

4. Bảo trì & Chăm sóc tài sản:

• Chuẩn bị và tuân thủ nghiêm ngặt kế hoạch bảo trì phòng ngừa cho các thiết bị trong hệ thống bao gồm máy bơm, máy thổi khí, máy khuấy, cảm biến, thiết bị tách nước.
• Kiểm tra tình trạng thiết bị định kỳ, báo cáo các dấu hiệu bất thường và kiến nghị sửa chữa, thay thế khi cần thiết.
• Hỗ trợ công tác kiểm tra định kỳ hàng quý của nhà thầu và đảm bảo các lỗi phát hiện được khắc phục đúng hạn.

5. Tuân thủ pháp lý & Báo cáo:

• Ghi chép nhật ký vận hành, bảng kiểm tra (checklist) đầy đủ, chính xác cho tất cả các ca làm việc và hoạt động bảo trì.
• Lập các báo cáo môi trường định kỳ, hồ sơ xả thải và các số liệu cần thiết phục vụ cho hoạt động kiểm toán hoặc thanh tra của cơ quan quản lý.
• Đảm bảo mọi hoạt động của trạm tuân thủ giấy phép môi trường, quy định quốc gia và chính sách của công ty.

6. An toàn, Đào tạo & Cải tiến liên tục:

• Áp dụng các quy trình làm việc an toàn, quy trình khóa thiết bị/gắn biển cảnh báo (LOTO) và an toàn hóa chất trong suốt quá trình làm việc.
• Sử dụng đầy đủ đồ bảo hộ lao động (PPE) phù hợp; tham gia đầy đủ các buổi diễn tập an toàn, ứng phó khẩn cấp và họp an toàn đầu ca (toolbox talks).
• Hướng dẫn, hỗ trợ các vận hành viên mới hoặc công nhân môi trường để nâng cao năng lực đội ngũ.
• Tìm kiếm các cơ hội giảm chi phí vận hành (hóa chất, bùn thải, năng lượng) và đóng góp ý tưởng nâng cấp hệ thống tự động hóa, giám sát.
• Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo sự chỉ đạo từ Ban quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Có kỹ năng giao tiếp và tương tác cá nhân tốt.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao; kỹ năng làm việc nhóm hoặc làm việc độc lập tốt.
• Được đào tạo bài bản về các năng lực chuyên môn Môi trường cốt lõi theo yêu cầu.
• Sử dụng được Tiếng Anh cơ bản để đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và giao tiếp qua email là một lợi thế lớn.

QUYỀN LỢI & PHÚC LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực chuyên môn.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật.
• Chế độ đãi ngộ: Thưởng định kỳ, chính sách tăng lương, phụ cấp công việc và cấp phát đồng phục đầy đủ.
• Chăm sóc sức khỏe định kỳ cho nhân viên.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ kỹ thuật môi trường và kỹ năng làm việc.
• Hưởng chế độ công tác phí, nghỉ phép năm theo Luật Lao động và tham gia các chuyến du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty.