Hadico tuyển dụng Giám Đốc Chi Nhánh

Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh của Xí nghiệp theo định hướng và mục tiêu Công ty giao:

• Xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh của Xí nghiệp phù hợp với định hướng phát triển và mục tiêu của Công ty, trình Tổng Giám đốc thông qua.
• Tổ chức triển khai phương án sản xuất kinh doanh của Xí nghiệp theo kế hoạch.
• Tổ chức nghiên cứu, tìm kiếm, khai thác, ký kết các hợp đồng kinh doanh của Xí nghiệp. 
• Kiểm tra, giám sát và đôn đốc các phòng ban trong Xí nghiệp tổ chức, triển khai các hoạt động sản xuất kinh doanh đảm bảo theo đúng chỉ tiêu, kế hoạch được giao. 
• Tìm kiếm, liên hệ, thiết lập, củng cố những mối quan hệ với khách hàng lớn, khách hàng chiến lược.

Tham mưu và tổ chức triển khai các dự án đầu tư của Công ty tại Xí nghiệp theo phân công và phân cấp uỷ quyền:

• Tổ chức nghiên cứu, xây dựng các đề án, báo cáo nghiên cứu khả thi cho các cơ hội và ý tưởng đầu tư tại địa bàn Xí nghiệp gửi Tổng Giám đốc, trình Hội đồng thành viên
• Tham vấn và đại diện Công ty khi được uỷ quyền làm việc với các cơ quan Nhà nước, đối tác trên địa bàn về các nội dung của dự án đầu tư. 
• Tổ chức triển khai thực hiện các hạng mục của dự án đầu tư theo đúng kế hoạch được phê duyệt, quy định của nhà nước và Công ty.
• Định kỳ lập báo cáo tiến độ và kết quả thực hiện dự án đầu tư tại địa bàn, phân tích và đánh giá gửi Tổng Giám đốc xem xét, trình Hội đồng thành viên.

Tổ chức thực hiện công tác hạch toán kế toán, quản trị tài chính tại Xí nghiệp:

• Chỉ đạo tổ chức thực hiện công tác hạch toán, kế toán của Xí nghiệp theo đúng quy định của nhà nước và Công ty. 
• Chỉ đạo và tổ chức kiểm tra việc tính toán, trích nộp đầy đủ và kịp thời các khoản nộp ngân sách, nghĩa vụ thuế (thuộc phạm vi của Xí nghiệp) và các nghĩa vụ khác đối với nhà nước theo luật định.
• Đôn đốc, kiểm tra và trình Tổng Giám đốc phê duyệt kế hoạch tài chính và phương án huy động nguồn vốn đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh của Xí nghiệp.
• Chỉ đạo thực hiện kiểm soát thu chi, quản lý quỹ tiền mặt, sử dụng vốn của Xí nghiệp đảm bảo đúng quy định của Công ty.

Chỉ đạo và tổ chức, giám sát thực hiện công tác quản lý lao động – tiền lương tại Xí nghiệp

• Tổ chức kiểm tra, phê duyệt nhu cầu về số lượng và chất lượng lao động tại Xí nghiệp theo phân cấp và trinh Tổng Giám đốc, Hội đồng thành viên thông qua các vị trí ngoài phạm vi thẩm quyền. Chỉ đạo thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được phê duyệt. 
• Chỉ đạo nghiên cứu và xây dựng quy định trả lương, thưởng, đãi ngộ của Xí nghiệp trên cơ sở  quy định của pháp luật và nguyên tắc, quy định chung của Công ty. 
• Chỉ đạo tổ chức thực hiện đánh giá đúng quy định. Xem xét và phê duyệt đề xuất tăng giảm lương, khen thưởng, xử phạt nhân viên theo kết quả đánh giá. 

Chỉ đạo thực hiện công tác đối ngoại và quản trị hành chính tại Xí nghiệp:

• Chỉ đạo tổ chức thực hiện công tác lễ tân, khánh tiết và đối ngoại tại Xí nghiệp.
• Tổ chức xây dựng, củng cố mối quan hệ và giải quyết những công việc thuộc thẩm quyền với các cơ quan nhà nước trên địa bàn hoạt động của Xí nghiệp. 
• Chỉ đạo thực hiện lưu trữ các tài liệu, công văn, văn bản liên quan đến hoạt động của Xí nghiệp.
• Tổ chức quản lý, bảo quản, bảo vệ các tài sản được Công ty giao.

Thực hiện chế độ báo cáo với Tổng Giám đốc và các phòng ban chức năng của Công ty về các hoạt động sản xuất kinh doanh và quản lý của Xí nghiệp: 

• Chỉ đạo tổng hợp, đánh giá kết quả hoạt động sản xuất, kinh doanh Xí nghiệp, định kỳ hàng năm, quý và tháng báo cáo Tổng Giám đốc.

Yêu cầu công việc

• Trình độ: Đại học hoặc tương đương
• Chuyên ngành: Kinh tế/ Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành liên quan
• Chứng chỉ: Không yêu cầu
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm trong công tác trị doanh nghiệp, trong đó có ít nhất 03 năm đảm nhận các vị trí quản lý.
• Có kiến thức đa ngành về quản trị doanh nghiệp, tài chính, đầu tư, thương hiệu, nhân sự...
• Nắm vững các quy định và văn bản pháp luật có liên quan về luật doanh nghiệp, luật lao động, đầu tư, tài chính, thương mại,….
• Am hiểu về đặc thù hoạt động sản xuất kinh doanh của Xí nghiệp.
• Nắm vững về cơ cấu tổ chức Xí nghiệp, Công ty và quy định chức năng nhiệm vụ chính của các phòng, bộ phận.
• Nắm vững hệ thống các quy trình, quy định liên quan đến hoạt động sản xuất kinh odanh của Xí nghiệp.
• Thành thạo thiết lập mục tiêu, kế hoạch triển khai công việc của lĩnh vực phụ trách. Đánh giá hiệu quả thực hiện và điều chỉnh phù hợp.
• Biết xác định, phân tích các quan điểm, phương án rõ ràng cụ thể và điều chỉnh linh hoạt các quan điểm ý kiến trong quá trình thuyết trình, thuyết phục.
• Chủ trì nghiên cứu, thảo luận xử lý và giải quyết các vấn đề chuyên môn trên cơ sở tổng hợp, phân tích, thẩm định dữ liệu, số liệu chuyên môn để báo cáo, giải trình và đề xuất phương án.
• Thiết lập được mục tiêu của lĩnh vực phụ trách. Xác định được các biện pháp, chương trình, kế hoạch ngắn hạn để thực hiện mục tiêu chiến lược.
• Biết cách giúp nhân viên tự xác định mục tiêu công việc và cách thức để hoàn thành. Truyền nhiệt huyết thúc đẩy nhân viên thực hiện công việc.
• Đọc hiểu và giao tiếp tiếng Anh cơ bản phục vụ công việc.
• Thành thạo sử dụng phần mềm văn phòng MS office, phần mềm quản trị tại nội bộ (nếu có) và tìm kiếm thông tin trên Internet.
   

Quyền lợi

• Lương: thỏa thuận theo năng lực ứng viên 
• Phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp công tác hiện trường (nếu có)
• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao trình độ.
• Thưởng hiệu suất công việc, sáng kiến kỹ thuật.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có định hướng phát triển lâu dài.